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recrute
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Le Poste
Sous la responsabilité du Directeur Financier, votre principale mission sera d'assurer la mise en place de toute la stratégie RH de l'entreprise.
A ce titre, vous aurez à :
- Piloter et définir la politique RH ;
- Gérer les recrutements ;
- Tenir les dossiers du personnel;
- Rédiger les contrats de travail ;
- Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
- Suivre et contrôler les effectifs ;
- Elaborer des normes et règlements par des notes de services ;
- Planifier et suivre les congés du personnel ;
- Suivre les agents approchant à l’âge de la retraite ;
- Etablir les états de paie et les bulletins de salaire ;
- Calculer les droits des travailleurs (démission, licenciement, retraite, décès…) et
- Établir les différents tableaux de bord du personnel ;
- Réaliser les organigrammes généraux et sectoriels nominatifs
- Réaliser les fiches de poste en accord avec les chefs de service et les Directeurs ;
- Recueillir et/ou évaluer les besoins en compétences des différents services en accord avec la Direction Générale et proposer les ajustements nécessaires ;
- Monter les plans d'action de formation et piloter leur exécution ;
- Traiter les demandes d'emploi et de stage ;
- Organiser les stages et évaluer les stagiaires en accord avec les encadreurs ;
- Mettre en place une politique de prêts pour le personnel et en assurer son suivi ;
- Effectuer la mise à jour des dossiers du personnel ;
- Assurer la mise en œuvre des actions liées à la législation fiscale et sociale ;
- Suivre les relations avec les partenaires sociaux en maintenant une bonne collaboration.
Profil du Candidat
Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur, Master / DESS en ressources humaines BAC+4/5 avec idéalement une expérience de 5 à 10 années à un poste similaire. Profil dynamique, indépendant et avec une forte orientation résultat. Vous disposez de bonnes notions en gestion d'équipes et management et d'une bonne capacité de résistance au stress.
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