II-       Responsabilités et tâches spécifiques

A.   Appui au niveau central (Ministère de la Santé et de l'hygiène publique, Ministère de l’Education nationale, le Ministère de la Justice, le ministère de la Promotion de la Femme, de la Famille et de la Protection de l’Enfant):

Assister le PNLS et le PNOEV dans la révision des recommandations nationales, des procédures et des modules de formations pour la prise en charge des OEV et leur famille à travers l'assistance technique lors de la rédaction, et la révision des documents; la participation active aux réunions des différents groupes techniques de travail

B.   Renforcer les capacités des équipes de districts (points focaux) concernant le planning, la coordination, la supervision, le rapportage et l’analyse des données et l’amélioration de la qualité des soins et soutien aux OEV et leur famille à travers:

• l'identification des structures pouvant apporter le soutien nécessaire aux OEV et leur famille
• la mise en place et/ou le renforcement du fonctionnement de plates formes d'OEV et de VBG
• la conduite de la mise en œuvre de leur plan d'action
• la collecte, la compilation, la validation et la diffusion des données communautaires

C.   Assister les équipes de SEV-CI, de soutien direct aux sites en vue de développer des stratégies et des plans d’action liés aux soins et soutien aux OEV par:

• l'implication de la communauté et des familles dans la prise en charge des OEV
• le développement des stratégies pour offrir le dépistage communautaire, les soins et soutien communautaires, les soins et soutien aux OEV et leur famille
• le renforcement de la référence et contre référence entre la communauté et les structures de santé et vice versa
• le développement des stratégies pour améliorer la rétention des clients dans les soins à travers l'offre de soins globale aux OEV et leur famille
• le développement des stratégies pour améliorer la recherche active et le diagnostic de la tuberculose dans la communauté
• le développement des stratégies en vue d’assurer l’évaluation nutritionnelle dans la communauté et la référence pour la prise en charge des cas de malnutrition
• l'appui aux sites, par la formation et l'encadrement pratique des prestataires pour les soins et soutien aux OEV et leur famille
• la conduite d'analyse des données pour l'amélioration des soins

D.   Faire des visites fréquentes sur les sites.

E.   Autres tâches assignées par le supérieur hiérarchique

Qualifications et aptitudes requises :

• Etre titulaire d'une maitrise en science sociale, d'un diplôme d'assistant social ou d'éducateur spécialisé, ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir une expérience d’au moins trois (3) ans dans la conception, la gestion et la mise en œuvre de programmes VIH/sida, de préférence dans le domaine des interventions communautaires prenant en compte les soins et soutien aux OEV et leur famille,
• Avoir moins une (01) année d’expérience de la collaboration avec les districts, les centres sociaux ou autres structures impliquées dans la mise-œuvre de programmes OEV
• Avoir déjà travaillé avec des organisations non gouvernementales nationales ou internationales
• Avoir de bonnes capacités des relationnelles, et capable de travailler sous pression.
• Avoir une maîtrise de l’outil informatique et bonne connaissance des logiciels (Word, Excel, Power Point, Outlook).
• Bonne capacité orale et rédactionnelle en français.
• Une maitrise de l'anglais serait un atout.
• Etre proactif, efficace, assidu dans le travail et être tenu à la discrétion.
• Flexibilité, disponibilité, résultats et sens de la qualité
• Aptitude à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité sur le VIH/Sida
• Être apte à travailler dans un environnement multiculturel

Comment postuler  ?

Pour postuler, les candidats sont priés d’adresser un CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :recrutement@sevci.org

Vous devez préciser dans l’espace réservé à l’objet de votre message électronique la mention « Candidature au poste de OVC care and support Officer ».

Aussi, les candidats peuvent déposer sous plis leur dossier de candidature au siège de l’ONG SEV-CI, sis à Angré 8^ème tranche cité SAPHIR, derrière la CNPS. Et porter au dos de l’enveloppe la mention « Candidature au poste de OVC care and support Officer ».

Les candidatures féminines sont encouragées.

Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

Date limite de dépôt des dossiers : 26 Février 2016.