CROIX-ROUGE CÔTE D'IVOIRE recrute CHEF DE PROJET

LA CROIX-ROUGE
recrute
UN(E) CHEF DE PROJET

Dans le cadre de son partenariat (2014-2016) avec Nestlé, la FICR en collaboration avec la CRCI prévoit de mettre en oeuvre un projet d'Eau & Assainissement qui ciblera 110 villages et 08 localités des régions du Gôh, du Lôh Djiboua, du Sud Comoé, de l'Indénié Duablin, du Haut Sassandra et du Guémon.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de ce projet, la Croix-Rouge Côte d'Ivoire recherche un(e) Chef de projet.

Avis de vacance N° :	TITRE DU POSTE :	Lieu d'affectation :
CRCl/DP/SC-CRD/2015- 027 ‘	CHEF DE PROJET	Poste basé à Gagnoa avec des déplacements réguliers sur l'ensemble des zones d'implémentation du projet (au moins 60%).
		Date d'ouverture :
		11/11/2015
	Poste ouvert aux candidatures internes, aux volontaires et aux candidatures externes	Date de clôture :
. .		Date de clôture :
. .		26/11/2015 à 17h30 Les candidatures reçues après la date limite ne seront pas prises en compte

MISSION DU POSTE

Sous la supervision générale du Chef de Département Programmes et sous la responsabilité directe du Chef de Service Eau, Hygiène et Assainissement, le Chef de Projet est chargé de piloter l'ensemble des activités du projet en vue de l'atteinte des objectifs en relation avec les objectifs stratégiques de la CRC1 et dans le respect des principes et valeurs du mouvement.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITES

Assurer la gestion programmatique et financière du projet ;
Superviser l'équipe projet sur le terrain
Planifier les activités terrain et superviser leur mise en oeuvre
Garantir la qualité et la pertinence des activités terrain ;
Entreprendre les activités de promotion de l'hygiène conformément aux normes, codes de conduite et principes humanitaires de la Croix Rouge
Veiller à la prise en compte des questions de Genre et Diversité, protection, V1H, paludisme, environnement et autres importantes préoccupations transversales ;
S'assurer du respect et de l'application par tous les acteurs du projet des règles internes de la CRCI (procédures et règlement intérieur) ainsi que les exigences du partenaire (FICR) et du bailleur (NESTLE)
Gérer les relations de travail avec les services déconcentrés de l'état (DAD, DDS,DTH, DREN, etc..) ainsi que les coopératives
Participer aux réunions de coordination régionale, nationale et inter- agences
Encourager la participation des parties prenantes à toutes les étapes du programme.
Faire des plaidoyers et un lobbying auprès des autorités et des collectivités locales pour assurer la pérennisation du projet.
Veiller à l'efficacité des relations de travail avec les comités locaux Croix Rouge et le leadership local.
Veiller à la qualité des données recueillies sur le projet
Recueillir et compiler les rapports mensuels des assistants techniques
Présenter les rapports programmatiques et financiers périodiques (mensuels, trimestriels, intermédiaires, annuels et finaux) des activités du projet au Chef de Service Eau hygiène et Assainissement.

PROFIL REQUIS

Niveau d'études :

Minimum Bac + 3/4 ou expérience équivalente équivalent en Eau, Hygiène et Assainissement, Génie Civil ou domaines connexes.

Connaissances spécifiques :

Connaissances des approches de mobilisation sociale ATPC/PHAST-CHAST
Maitrise l'outil informatique (Windows, Excel, etc.)
Aptitude à une gestion efficace des ressources
Connaissances en sante publique/ou développement communautaire (atout)
Expériences de travail dans le contexte d'urgence et/ou de développement qui engage les bénéficiaires en particulier des femmes et des enfants et autres groupes vulnérables (atout)
Expérience dans la planification du projet et de budgétisation, de contrôle et de gestion pour y inclure le suivi et l'évaluation
Expérience en rédaction de rapports narratifs et financiers
Maîtrise de l'Anglais (atout)
Communication communautaire
Bonne connaissance du fonctionnement des sociétés de la CRCR (atout).

Qualités additionnelles :

Capacité de résistance au stress et aux nombreuses responsabilités
Forte capacité d'auto gestion
Mobilité, écoute, esprit d'ouverture, capacité à travailler sous pression, forte capacité à travailler en équipe et à animer une communauté, facilité de contact avec la communauté, bon sens d'humilité

Expérience professionnelle : 2 à 3 ans d'expérience Minimum 3 ans dans le domaine eauassainissement/Génie Civil Expériences de travail pour une organisation humanitaire et / ou la Croix Rouge- Croissant Rouge pertinente en animation et sensibilisation communautaire

Les candidatures féminines ainsi que les candidatures des personnes en situation de handicap sont encouragées.

Les dossiers de candidature comprenant CV, lettre de motivation, copies des diplômes et du permis A ainsi que les noms de trois personnes de référence sont à déposer au Secrétariat Général de la Croix Rouge de Côte d'Ivoire ou par e-mail à recrutements.crci@croixrouge-ci.org

Les candidats doivent préciser sur l'enveloppe ou en titre de leur mail le N° de l'avis ainsi que le titre du poste auquel ils postulent.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

× AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent aux recruteurs utilisant notre plateforme Educarriere.ci
EDUCARRIERE décline toute responsabilité quant aux préjudices pouvant découler de ces agissements et se réserve le droit de poursuivre les auteurs.

Pour signaler une erreur ou un abus, envoyez un mail à ci@educarriere.net