La Banque Africaine de Développement (BAD) 
recrute 
ARCHITECTE DE SOLUTIONS PRINCIPAL - OITC.3

• Titre du poste: Architecte de solutions principal - OITC.3
• Grade: PL-4
• Poste N°: NA
• Référence: ADB/15/145
• Date de publication: 06/10/2015
• Date de clôture: 26/10/2015 

Le Département des transports et TIC (OITC) est responsable de l’activité du secteur public du Groupe de la Banque dans les secteurs des transports et des TIC. Le département est tout particulièrement chargé de l’identification, l’évaluation puis de la supervision du programme de prêts et de dons de la Banque aux pays membres régionaux pour les projets de transport et de TIC. En outre, particulièrement dans le domaine des TIC, le département soutient d’autres opérations de la Banque qui ont besoin de conseils sectoriels. Le principal objectif de la Division des TIC (OITC.3) est de renforcer les compétences sectorielles de la Banque pour en faire un leader dans l’élaboration, le financement et la mise en œuvre des projets et programmes de TIC dans le continent africain.

Sous la supervision générale et la direction du chef de division, le/la titulaire du poste sera l’expert de l’architecture des solutions au sein de l’équipe. À ce titre, il/elle sera amené(e) à diriger ou à proposer des conseils sur toutes les questions relatives à l’architecture de solutions, notamment le matériel informatique, les logiciels, les applications et l’intégration. À cette fin, il/elle devra :

• examiner les propositions de projets pour vérifier les solutions de TI appropriées identifiées ou faire des recommandations sur des conceptions de projets possibles répondant aux préoccupations d’architecture de solutions. Ces propositions de projets pourront être faites par le biais d’OITC.3 ou d’autres départements de la Banque, de partenaires au développement ou du secteur privé ;
• s’assurer qu’OITC.3 est correctement informée et possède des connaissances actualisées sur l’architecture des solutions pour une utilisation en Afrique ;
• assurer la liaison avec les sociétés de TIC du secteur privé pour comprendre les feuilles de route de leurs produits et leur application à l’Afrique ; et envisager les domaines de collaboration entre la Banque et le secteur privé ;
• créer et maintenir un programme de capacités techniques pour veiller à ce que les Pays membres régionaux aient à leur disposition les compétences et la formation requises pour prendre des décisions liées à l’architecture de solutions ;

Le/la titulaire du poste devra également assurer les fonctions normales d’un chef de projet au sein de l’équipe de TIC :

• participer aux missions d’identification de projets dans les PMR sélectionnés concernant le secteur des TIC. Ces missions mènent normalement au développement d’une réserve de projets bancables et de programmes d’assistance technique à envisager par OITC ;
• préparer ou superviser l’évaluation préliminaire des propositions de projets, afin d’en examiner la faisabilité concernant une assistance financière et/ou un soutien technique par la Banque. Cela implique l’examen des demandes de projets, la réalisation d’études sur dossiers et l’évaluation d’études de faisabilité, ainsi que la préparation de notes conceptuelles de projets ;
• participer à des missions d’identification, d’évaluation et de négociation. Cette fonction implique la coordination du travail de l’équipe de la mission qui comprend généralement du personnel professionnel d’autres départements de la Banque ; la réalisation de recherches indépendantes sur le climat des investissements, les promoteurs de projets, la gestion, les aspects économiques, financiers, techniques, environnementaux et juridiques et de marketing du projet ou de la politique. Cette activité inclut également l’évaluation des risques des projets et la fourniture de conseils aux gouvernements sur les mesures correctives appropriées ; la structuration/restructuration des projets en vue de réduire les risques financiers ; la participation aux négociations ou la conduite de négociations préliminaires avec les promoteurs sur les modalités de financement et les conditions juridiques de l’investissement/du prêt proposé par la Banque ;
• contribuer à la préparation des notes conceptuelles de projets et des rapports d’évaluation des projets pour en faire une présentation aux pairs-évaluateurs, aux équipes pays, au Comité chargé des opérations et, enfin, au Conseil d’administration. La mission implique également la supervision de la production des modèles financiers pour mener des analyses financières et économiques du projet ; la proposition de recommandations et de justifications pour les investissements ainsi que leur défense devant les différents comités de gestion et le Conseil d’administration ;
• procéder dans les délais aux décaissements dans le cadre des projets approuvés, tout en veillant à ce que toutes les conditions préalables soient remplies ;
• superviser les projets de portefeuille, notamment l’examen des rapports d’état d’avancement, la préparation de rapports de supervision de projets pour examen par la Direction et la recommandation de mesures appropriées pour gérer les projets à problèmes ;
• contribuer à l’élaboration de plans et de programmes stratégiques ; participer aux missions de préparation des Documents de stratégie par pays (DSP) pour les pays concernés ; contribuer et participer à la préparation de documents de politique sur les opérations et les problèmes du secteur privé ;
• effectuer toute autre tâche ponctuelle liée au secteur des TIC confiée par la Direction, notamment la préparation de notes d’information, de discours et de documents ;
• effectuer toute autre tâche que pourrait lui confier le chef de division.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

• être titulaire au moins d’un Master, DEA, DESS de préférence en technologies de l’information ou en ingénierie des télécommunications et avoir une expérience professionnelle équivalente ;
• Au minimum six (6) ans d’expérience professionnelle pertinente dans l’architecture de solutions, la gestion de projets et le renforcement de capacités ;
• avoir des compétences écrites et analytiques attestées dans la conception de l’architecture de solutions ; avoir la capacité d’appliquer la connaissance de l’architecture de solutions à travers divers secteurs et industries (publics/privés) ; avoir la capacité d’initier des méthodes novatrices et faire preuve d’originalité au travail ; faire preuve de réflexion analytique, conceptuelle et stratégique solide ;
• posséder d’excellentes compétences techniques et analytiques, ainsi qu’une expérience établie d’excellence dans le travail opérationnel lié à la mise en œuvre de projets ;
• avoir l’expérience du travail sur les opérations dans le secteur privé et le secteur public ;
• avoir une capacité avérée pour le travail en équipe et pour effectuer des tâches polyvalentes ; avoir de bonnes compétences en communication et en informatique ; être ingénieux, avoir le sens du détail et une orientation client ;
• avoir une compétence démontrée pour travailler efficacement dans un environnement multiculturel et établir des relations de travail efficaces avec les clients et les collègues ;
• faire preuve de flexibilité pour entreprendre des missions sur le terrain dans les Pays membres régionaux ;
• avoir des compétences (ou la capacité/volonté d’apprendre rapidement) pour l’utilisation des différents outils disponibles et utilisés par la Banque, tels que SAP, ainsi qu’une parfaite maîtrise des applications standard MS Office (Word, Excel, Power Point) ;
• posséder d’excellentes compétences en communication écrite et orale en français et une bonne connaissance pratique de l’anglais. 

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.