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    • Poste : SPÉCIALISTE SANTÉ DE LA MÈRE ET DE L'ENFANT
    • Type d'offre : Emploi (CDD)
    • Métier(s): Médecine/Santé
    • Niveau(x): BAC+5, BAC+6, BAC+7 et plus
    • Expérience: Minimum 5 ans
    • Lieu: Abidjan
    • Date de publication: 28/08/2015
    • Date limite: 12/09/2015 (Expirée)

UNICEF
recrute
UN(E) SPECIALISTE SANTE DE LA MERE ET DE L'ENFANT
 

  • Grade: NO-C
  • Lieu d'affectation: ABIDJAN
  • Type de contrat: FIXED TERM (FT)
  • Durée : 1 AN (RENOUVELABLE)
  • Référence de l'avis de vacance : VN/20151N01002
  • Date de clôture de la publication : 12 SEPTEMBRE 2015

1.  Objet du poste, Principales Tâches et Responsabilités

Sous la supervision du Chef de la section Survie et Développement de l'Enfant, le/la Spécialiste Santé de la Mère et de l'Enfant  sera responsable de la planification, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des stratégies et approches de développement communautaire pour appuyer les projets et activités du Programme Survie de l'enfant. Spécifiquement, il/elle doit accomplir les tâches ci-après :

  • Concevoir et Coordonner les approches communautaires pour appuyer les programmes de la Survie et du Développement de l'Enfant dans la zone de convergence de l'UNICEF dans une logique incluant : (i) Evaluation avec des techniques et outils de participatifs de diagnostic communautaire, (ii) Stratégies de Développement, (iii) Planification des interventions communautaires, y compris la promotion des pratiques familiales essentielles et des prestations de services à base communautaire, (iv) suivi et évaluation.
  • Contribuer à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des interventions de réduction de la mortalité maternelle et néonatale de même que la stratégie de Prise en Charge Intégrée des Maladies du Nouveau-né et de l'Enfant (PCIMNE) au niveau des centres de santé et des communautés, y compris les interventions suivantes : (i) la mise en place de comités de suivi, (ii) la formation des formateurs et agents de santé/agents de santé communautaire ; (iii) la supervision et le suivi. - Assurer le renforcement des capacités de la partie nationale, y compris les ONG, pour développer, mettre en oeuvre, et faire le suivi des stratégies de PCIMNE communautaire et de réduction de la mortalité maternelle et néonatale dans les communautés.
  • Aider les équipes de districts de santé à effectuer le suivi des interventions de réduction de la mortalité maternelle et néonatale au sein des communautés + PCIME au niveau des centres de santé et des communautés à travers : (i) l'identification des goulots d'étranglement, (ii) la micro planification des actions correctives ; (iii) la budgétisation. - Gérer les ressources nécessaires pour appuyer les interventions à base communautaire pour le Développement et la Survie de l'Enfant. Ceci incluant les estimations, les prévisions et les distributions.
  • Collaborer avec la section Communication pour le développement de stratégies adéquates de plaidoyer et de mobilisation sociale pour appuyer le Programme de Développement et de Survie de l'Enfant.
  • Collaborer avec la section des Approvisionnements pour la coordination de l'assistance en Approvisionnements au Gouvernement, aux ONG, et aux radios locales pour une amélioration des résultats clés de la PCIMNE communautaire et de la communication pour le changement de comportement (CCC).
  • Assister le Chef de section dans le développement (conception; mise en œuvre, suivi) de la combinaison de « Gratuité des soins de santé pour les enfants de moins de 5 ans et les femmes enceintes/ Financement basé sur les Performances dans les 7 régions définies comme zone de convergence de l'UNICEF »

2. Qualifications et compétences requises :

  • Etre de nationalité Ivoirienne;
  • Etre titulaire d'un Diplôme de Docteur en Médecine, d'un Master en Santé Publique, en Recherche Médicale, en Nutrition, en Epidémiologie, Politiques de Santé, Promotion de la Santé, ou dans un domaine connexe;
  • Avoir une expérience professionnelle progressive d'au moins de cinq (5) ans au niveau national ou international dans l'élaboration, la gestion, le suivi et l'évaluation de programme de Santé;
  • Avoir une bonne expérience en préparation et en gestion des situations d'urgences
  • Etre intègre ; Avoir la capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ; Etre engagé pour la cause des Femmes et des Enfants;
  • Avoir de très bonnes capacités à communiquer; Etre capable d'entretenir des relations de travail dans un esprit d'équipe et avoir des compétences de supervision; Avoir une capacité avérée à l'atteinte des résultats
  • Avoir de bonnes capacités d'analyse et de négociation dans les relations avec les partenaires; - Etre capable d'utiliser l'outil informatique pour les logiciels courants (Word, Excel, Powerpoint); - Avoir une bonne maitrise du français;
  • Une bonne connaissance de l'anglais écrit et parlé est une exigence pour le poste;
  • La maitrise d'une langue nationale serait un atout;

Les dossiers de candidature devront comprendre une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, un formulaire P11 dûment complété (voir le lien ci-après http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc), les photocopies des diplômes et attestations des services rendus, les coordonnées (numéros de téléphone et adresses électroniques) des trois (3) derniers superviseurs, les références et tout autre document renseignant sur la carrière du candidat.

Les dossiers de candidature devront clairement indiquer le titre du poste « Spécialiste Santé de la Mère et de l'Enfant » ainsi que la référence de l'avis de vacance « VN/2015/NO/002 ».

Les dossiers seront adressés au Spécialiste des Ressources Humaines, UNICEF Côte d'ivoire et envoyés UNIQUEMENT à l'adresse électronique ci-après : ivcrecruitment@unicef.org

Les candidats issus du système des Nations Unies sont priés de fournir une copie de leurs deux (2) dernières évaluations de performance (PAS/PERs).

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués.

LES CANDIDATURES FEMININES QUALIFIEES SONT PARTICULIEREMENT ET FORTEMENT ENCOURAGEES

L'UNICEF EST UN ENVIRONNEMENT NON FUMEUR

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