DHDV AFRICA 
recrute 
BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER 

Le poste de Business Developer Côte d’Ivoire

Pour continuer son développement en Afrique, notre client, un grand groupe d’édition, souhaite recruter un « Business Developer supports numérique» afin de mettre en place et de développer sa nouvelle filiale en Côte d’Ivoire.

Missions

• d’assurer le déploiement de la stratégie numérique du groupe, notamment sur la jeunesse et en premier lieu en langue française,
• de participer à la stratégie de développement du Groupe,
• de développer dans un premier temps les activités sur le territoire, en l’espèce Abidjan et dans une seconde étape dans la sous région (Sénégal, Mali, Togo, Bénin…),
• d’identifier et d’entrer en contact avec tous les acteurs locaux, prioritairement en Côte d'Ivoire, secondairement dans la sous région susceptibles d'être intéressés par les propositions de contenus du groupe (digitaux, vidéos, audiovisuels …)
• d’identifier en amont les potentielles opportunités d’affaires,
• de monter des partenariats : proposition, évaluation financière, mise en œuvre, suvi...,
• d’être force de proposition vis-à-vis du groupe sur la politique de contenus/offre/moyens de paiement,
• de travailler en lien étroit avec les équipes France sur les différents aspects des partenariats (technique/éditorial/marketing),

Le candidat sera le véritable ambassadeur du groupe sur le territoire Ivoirien et la sous région. 

Le (la) candidat(e)

Diplômé d’une école de commerce ou du numérique, le candidat est sensible aux modes de fonctionnement « spécifique » des éditions /contenus/ supports numériques.

• Il bénéficie d’une expérience comprise entre 3 et 6 ans.
• Il est compétent sur les sujets numériques et connait l’univers des contenus.
• Il ou elle doit être autonome, responsable, proactif, rigoureux.
• Véritable "go between" entre les équipes France et les prospects locaux, il doit faciliter l'expression des besoins et savoir y apporter les réponses ad hoc.
• Excellente présentation
• Il est autonome, intègre, véritable sens de l’éthique, bon état d’esprit, respectueux, humble et est sensible au travail de qualité.

Le ou la candidate connait bien entendu le marché Ivoirien et ses différents « rouages » (codes, us et coutumes).

Langues étrangères

Français et anglais courants et une bonne expression écrite sont requis.

Localisation et rémunération

Poste basé à Abidjan.

Le poste est en CDI. 

Rémunération en fonction de l’expérience du candidat. 

Attractivité du poste 

• Entreprise dynamique, avec un esprit d’équipe, où l’on tient vraiment compte des gens ;
• Un cadre de travail motivant ;
• Des responsabilités et de l’autonomie ;
• Une très forte attente au sein de l’entreprise
• En fonction des résultats, ce poste peut évoluer  rapidement vers des fonctions de Directeur général ; le candidat pourra être amené à prendre des responsabilités internationales au sein du groupe, dans plusieurs pays africains. 

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