IMPORTANTE SOCIETE
recherche
UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Sous l'autorité du Directeur Général, Vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) de :
Assurer la gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des absences et congés
- Gestion des entrées et des sorties
- Gestion du système de rémunération et de la paie
- Etablissement des déclarations auprès des organismes sociaux
- Gestion des relations avec les représentants du personnel
- Gestion des relations avec les partenaires extérieurs
- Garant du respect du droit social
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Gestion des stages (écoles et professionnels)
Gérer la mise en œuvre du processus de recrutement :
- Planification des recrutements
- Etablissement du profil de poste, rédaction des annonces
- Recherche et sélection de candidatures
- Organisation des entretiens
- Préparation et suivi de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés
Elaboration et mettre à jour les tableaux de bord social et les outils RH :
- Préparer et mettre â jour les reporting relatifs aux activités RH et les interpréter.
- Développer les Ressources Humaines :
- Gestion de la formation
- Gestion de la performance
- Gestion de la mobilité Interne
- Participer aux projets Ressources Humaines
- Procéder à la validation quotidienne des états
- Procéder aux rapprochements mensuels des états de la paie avec la comptabilité
- Participer aux arrêtés annuels
- Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique
CANDIDATURES
Prière envoyer votre CV, Lettre de motivation avec prétention salariale par mail à grhmanagersassocies@gmail.com avant le 15 JUIN 2015 en indiquant en objet l’intitulé du poste.
