LE CONSEIL DE L’ENTENTE
recrute
UN RESPONSABLE DU SERVICE INFORMATIQUE 

Le Conseil de l’Entente est une organisation de coopération et d’intégration sous- régionale, comprenant le Bénin, le Burkina, la Côte d’Ivoire, le Niger et le Togo dont le siège est à Abidjan, en République de Côte d’Ivoire.

Ses objectifs consistent entre autres à :

•  Contribuer au renforcement des relations politiques entre les Etats-membres ;
•  Promouvoir dans l’espace Entente et dans la sous-région ouest africaine, une intégration politique et culturelle ;
•  Servir de cadre de concertation permanente entre les Etats-membres sur les questions de paix, de sécurité et de développement économique.

Par le présent appel à candidatures, il invite par conséquent, les ressortissants des cinq Etats membres  du Conseil de l’Entente  à manifester leur intérêt pour le poste sus- indiqué.

Un Responsable du Service Informatique

I.   Missions :

• Définir la stratégie du service informatique en accord avec le plan de développement de la structure ;
• Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins des utilisateurs ;
• Gérer le budget du service informatique ;
• S’occuper du management des équipes ;
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques ;
• Rédiger les plans prévisionnels ;
• Analyser les risques liés aux systèmes d’information de l’Organisation et proposer des mesures correctives ;
• Concevoir et gérer les procédures pour prémunir contre une intrusion ou un sinistre ;
• Installer les outils de sécurité informatique ;
• Surveiller les infrastructures et les faire évoluer avec l’Organisation ;
• Conseiller le Secrétariat Exécutif sur la sécurité informatique ;
• Sensibiliser tous les salariés aux questions de sécurité et de confidentialité ;
• Assurer une veille technologique constante (solutions de sécurité / méthodes des pirates informatiques) ;
• Maîtriser l'architecture système et réseaux, connaître les systèmes d'exploitation et leurs contraintes en matière d'installation.

II-   Compétences professionnelles et particulières :

• Maîtrise des langages informatiques, Connaissance des normes et procédures ;
• Aptitude à se conformer aux objectifs de l’Organisation ;
• Méthodique, Capacité d’analyse, Sens de l’anticipation, Capacités managériales ;
• Capacités de management et de négociation ;
• Capacités d’adaptation aux innovations ;
• Bonne expression orale et écrite ;
• Disponibilité, sens de l’organisation, aptitude à s’adapter et à relever des défis, rigueur et méthode ;
• Rigoureux, Ouvert d’esprit, Sociable, Organisé, Polyvalent, Réactif, Force de proposition. 

III-   Compétences spécialisées :

• Très bonne connaissance du système d’exploitation Windows et des outils associés : Active Directory, Exchange, SQL server, SCCM, SCOM ;
• Très bonne maîtrise de l’administration d’un parc de plusieurs postes Windows ;
• Bonne connaissance des outils de sauvegarde/restauration ;
• Bonne connaissance dans le domaine du stockage ;
• Bonne connaissance des réseaux (protocoles IP et services communicants associés) et des systèmes communicants (messagerie, passerelles Internet, serveurs web) ;
• Connaissance appréciée des applications web, des principaux logiciels (apache, mysql, posgresql) et langages associés (xhtml, php, css, ajax) ;
• Connaissances appréciées en dispositifs nomades (GSM/UMTS, GPRS/3G/3G+, Wifi…) ;
• Notions en sécurité des systèmes d’information et de télécommunications.

IV-   Exigences et qualifications requises

• Etre âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2015 ;
• Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC+5 en Informatique dans une école d’ingénierie ;
• Justifier d’au moins cinq (10) années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’Informatique dans une Administration publique, une organisation sous régionale, régionale ou internationale.

V-   Compétences particulières

• Très bonne maîtrise du français ;
• Connaissances approfondies en Droit International,  en Relations internationales ou en  Economie du développement ;
• Maîtrise des Techniques de négociation et de communication ;
• Bonne connaissance des méthodes d’analyse et de recherche ;
• Sens de l’organisation et aptitude à travailler de manière autonome ou en équipe  et sous pression dans un environnement multiculturel ;
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment Word, Excel, Powerpoint, etc.
• Bonne condition physique permettant de participer à des missions de terrain.

Nationalité

Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etats-membres du Conseil de l‘Entente.

Classement et Rémunération

Conformément aux dispositions du Statut du personnel du Conseil de l’Entente.

Dossier de Candidature :

Le dossier comprend :

• Une lettre manuscrite dument signée, adressée au Secrétaire Exécutif du Conseil de l’Entente dans laquelle le postulant développera ses motivations et attentes. Cette lettre devra comporter l’adresse postale, les coordonnées téléphoniques, le fax et l’adresse électronique du candidat ;
• Un curriculum vitae détaillé, certifié, daté et signé par le candidat ;
• Les copies légalisées des diplômes et certificats de travail ;
• Une copie certifiée conforme de l’extrait de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu;
• Une copie certifiée conforme du certificat de nationalité ;
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;
• Les attestations des états de service, de l’expérience et des qualités de l’intéressé.

Le dossier est constitué en trois (3) exemplaires dont un original mis dans une enveloppe scellée avec la mention « Original » et deux copies dans une autre enveloppe avec la mention « Copies ». Le tout mis dans une grande enveloppe portant la mention :

‘’CANDIDATURE AU POSTE DE……. (PRECISER LE POSTE CONCERNE)   AUPRES DU  SECRETARIAT EXECUTIF DU CONSEIL DE L’ENTENTE’’.

Ledit dossier est ensuite envoyé au Secrétaire Exécutif du Conseil de l’Entente à l’adresse suivante :

01 BP 3734 ABIDJAN 01 COTE D’IVOIRE

TEL : (225) 20 33 10 01 ou 20 32 22 21

FAX : (225) 20 33 11 49

ET

Par courrier électronique à l’adresse e-mail : issa_issoufou@yahoo.fr et okpeolou@hotmail.com

Date Limite d’envoi du dossier

La date limite de réception du dossier est fixée au 02 juin 2015 à 12 heures GMT au plus tard