PSI
recrute
DIRECTEUR DE SUIVI & EVALUATION 

PSI est une organisation de santé mondiale de premier plan qui met en oeuvre des programmes de santé dans le domaine de la lutte contre le paludisme, la survie de l'enfant, le VIH et la santé reproductive. En travaillant en partenariat avec les secteurs public et privé, et en tirant parti de la force du marché, PSI rend disponible auprès des populations les plus vulnérables des produits de santé, des services cliniques et des communications pour le changement de comportement qui leur permettent de mener des vies plus saines.

Les valeurs fondamentales de PSI résident dans : la croyance en l’efficacité des mécanismes du marché qui contribuent à améliorer de manière durable la vie des personnes pauvres; l’importance de la mesure des résultats; la rapidité et l'efficacité de la mise en oeuvre, avec une prédisposition pour l’action et une aversion pour la bureaucratie; la décentralisation et l’autonomisation du personnel local; et un engagement à long terme envers les populations que nous servons. PSI a des programmes dans plus de 60 pays. Pour plus d’information, veuillez visiter le site internet de PSI : www.psi.org. 

PSI/Côte d’Ivoire (CI) est une organisation à but non-lucratif active dans le domaine du marketing social. PSI/CI a besoin d’un Directeur de Suivi & Evaluation afin de répondre efficacement aux besoins de recherche et de suivi/évaluation de l’organisation pour un nouveau programme de l’USAID qui sera mis en oeuvre sous réserve de financement.

RESUME DU POSTE

La principale responsabilité du Directeur de Suivi & Evaluation est de fournir des éléments fiables permettant aux responsables de programme d’orienter, de suivre, d’évaluer et de mesurer efficacement l’impact de leurs interventions. Par ailleurs, il/elle assure le suivi de la relation entre PSI/Côte d’Ivoire et les autres partenaires de recherche, et contribue activement à la rédaction des plans marketing. Il/elle est un membre de l’équipe séniore de gestion et est appelé(e) à contribuer de façon considérable à la prise des décisions stratégiques de la plateforme.

Ce poste est placé sous la supervision de la Représentante Résidente et collabore étroitement avec les équipes de programme et de marketing pour la mise en oeuvre efficace des interventions de PSI/Côte d’Ivoire basée sur les preuves. Il/elle est également chargé(e) d’identifier les besoins en recherche des différents projets avec la collaboration des gestionnaires de projet; il/elle doit élaborer les plans de suivi et d’évaluation des projets ; il/elle valide les études exécutées en interne ou par les agences de recherche pour le compte de PSI/Côte d’Ivoire; il/elle doit développer et coordonner la stratégie de restitution et de dissémination des résultats de recherche et de suivi & évaluation de routine en interne et en externe auprès des bailleurs et partenaires de PSI/Côte d’Ivoire. Il/elle passera au moins 25% de son temps sur le terrain pour la supervision de la collecte des données d’étude et pour les besoins d’assurance qualité des données issues du suivi et évaluation de routine. Enfin, il/elle aura la responsabilité de la supervision d’une équipe de chercheurs et de chargés de suivi et évaluation.

Plus spécifiquement, les responsabilités seront les suivantes : 

• Elaborer les protocoles de recherche y compris les plans de sondages, les outils de collecte des données et budgets des études
• Identifier les besoins en recherche des différents projets
• Coordonner les activités de recherche et valider les résultats des études menées
• Mener avec succès l’analyse des données et des résultats de recherche et faire des recommandations programmatiques basées sur les résultats
• Elaborer le plan de suivi et d’évaluation des activités de chaque projet
• Développer et coordonner la stratégie de restitution et de dissémination des résultats de recherche et du suivi de routine
• Contribuer de manière active à la rédaction des plans marketings et des plans détaillés d’activités de mise en oeuvre des programmes
• Développer et coordonner les activités de suivi et évaluation de l’ensemble de la plateforme
• Coordonner la mise en oeuvre et l’adoption du système de gestion de l’information DHIS2 (District Health Information System) sur l’ensemble de la plateforme
• Coordonner la mise en oeuvre des études en lien avec l’Approche du Marché Total
• Assurer le recrutement, la supervision et le renforcement des capacités de l’équipe de S&E

Qualifications

• Avoir un diplôme au moins de niveau Universitaire Bac+4/5 en sciences sociales (sociologie, statistiques, économie, démographie) ou équivalent
• Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans la recherche opérationnelle (sondages, études quantitatives et qualitatives) et en S&E et avoir démontré ses capacités à organiser et diriger une équipe de recherche quantitative et qualitative
• Bonne connaissance des logiciels d’analyse de données qualitatives et quantitatives tels que Atlas.ti, Nudist, SPSS, STATA, et en bases de données et/ou systèmes d’information pour la gestion (« MIS – Management Information System ») tel que DHIS2, rapportage des données par SMS
• Familiarité avec les procédures d’élaboration des plans de suivi et évaluation des projets
• Avoir des connaissances de base suffisantes en marketing pour pouvoir facilement se familiariser à l’environnement de la recherche opérationnelle dans le marketing
• Excellent leadership, coaching et aptitudes à la négociation ; avoir l’esprit d’équipe, être capable de travailler sous pression à un niveau détaillé et de comprendre des systèmes / stratégies programmatiques complexes
• Capacité et expérience démontrées à analyser les données / résultats de recherche et de suivi et évaluation et à fournir des recommandations programmatiques à partir de l’analyse et la synthèse de ces résultats
• Avoir de solides compétences en matière de communication écrite et orale, et compétences en Microsoft Office, incluant, Excel et Word
• Parler et écrire couramment le Français, et avoir un niveau professionnel en anglais écrit et parlé serait un atout
• Savoir planifier et organiser, communiquer de manière efficace, faciliter le changement, impulser la culture de l’utilisation des résultats pour la mise en oeuvre des interventions
• Etre capable de travailler en équipe et sous pression, et de respecter les délais de rapportage et de restitution des résultats d’étude et de suivi et évaluation de routine
• Avoir une forte capacité à prendre des initiatives, être ouvert à l'apprentissage et pouvoir s’adapter facilement au changement

Les candidats intéressés pourront retirer les termes de références à l'adresse ci-dessous ou à leur demande les recevoir par email. Un CV et une lettre de motivation devront être transmis à l'adresse grh@psici.org  au plus tard le Mardi 02 Juin 2015 à minuit.

Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.

POPULATION SERVICES INTERNATIONAL (PSI-CI)

06 BP 2456 Abidjan 06 Tél : 22 52 75 10 / Fax : 22 52 75 14

Cocody, II-Plateaux 7ème Tranche ENTRE LES STATIONS PETROCI à Aghien (sur le boulevard Latrille) ET SHELL (sur la voie d’Attoban)