SOCIÉTÉ DE SERVICE, DU SECTEUR DES TIC, EN PLEINE EXPANSION
recrute
RESPONSABLE DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
Notre société est fournisseur de solutions de gestion intégré (ERP) adossé au célèbre logiciel Open Source Odoo. La qualité de ce produit est un puissant levier pour adresser le marché Ouest-Africain et se positionner rapidement. Nous sommes aussi spécialisé dans l’offre de formation continue de haut niveau.
Nos solutions se commercialisent exclusivement auprès de décideurs de PME ou de grandes entreprises, des sociétés d’État, ou des Administrations.
Nous recherchons pour étoffer notre équipe commerciale un Développeur d’affaires ; homme/femme de terrain, expérimenté et performant.
VOTRE MISSION:
- Contribuer à la stratégie commerciale de l'entreprise
- Assurer une veille stratégique du marché
- Définir le Plan d’action Marketing et Commercial
- Conquérir de nouveaux clients : Prospecter, négocier, Signer.
- Fidéliser le portefeuille existant
- Bâtir et entretenir les relations publiques
- Assurer le Marketing Direct et le Marketing Evénementiel
- Elaborer les offres Commerciales et Techniques
- Répondre aux appels d’offre
- Effectuer votre reporting auprès de la Direction Générale
PROFIL (H/F)
- De formation commerciale, marketing ou ingénieur ; Bac+2 minimum,
- Le postulant justifie de 3 ans d'expérience professionnelle dans les fonctions commerciales. Il a une l’expérience de la vente en mode projets. Il sait approcher une Direction Générale, financière ou informatique et travailler astucieusement un compte et son écosystème. Il maîtrise les techniques de vente de solutions complexes et sait construire un plan d'action de compte stratégique et le dérouler sur le terrain.
- Il maîtrise le circuit du FDFP et secteur de la formation professionnelle
- Il est doté d’un bon relationnel, sait vite créer le lien avec des interlocuteurs de tous niveaux. Il a du charisme et sait s’imposer et convaincre sans forcer. Il est un véritable promoteur.
- Il a une bonne maitrise de l’élaboration des offres commerciales et la vente B to B
- Combatif, il a fait ses preuves en prospection et doit être capable d’ouvrir des portes puis des comptes. Autonome, il sait organiser sa prospection, son temps et gérer ses priorités.
- La maîtrise de l’anglais est un atout déterminant.
Rémunération et autres informations:
- Processus d’engagement, en fonction du profil du candidat: CDD muable en CDI en fonction des résultats
- Package fixe plus variable très attractif !
- Poste basé à Abidjan avec rayonnement sur l’intérieur du pays et sur la CDEAO
Déposer candidature et CV à contacts@tds.ci
