LE GROUPE NSIA
recrute pour NSIA Vie Assurances Côte d'Ivoire
UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Sous l'autorité du Directeur Général de NSIA Vie Assurances. Vous êtes responsable de l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise. Vous êtes chargé(e) de :
Assurer la gestion administrative du personnel :
- Rédaction des contrats de travail
- Gestion des absences et congés
- Gestion des entrées et des sorties
- Gestion du système de rémunération et de la paie
- Etablissement des déclarations auprès des organismes sociaux
- Gestion des relations avec les représentants du personnel
- Gestion des relations avec les partenaires extérieurs
- Garant du respect du droit social
- Gestion des dossiers disciplinaires
- Gestion des stages (écoles et professionnels)
Gérer la mise en oeuvre du processus de recrutement :
- Planification des recrutements
- Etablissement du profil de poste, rédaction des annonces
- Recherche et sélection de candidatures
- Organisation des entretiens
- Préparation et suivi de l'accueil et de l'intégration des nouveaux embauchés
Mettre à jour les tableaux de bord :
- Préparer et mettre â jour les reporting relatifs aux activités RH et les interpréter.
- Développer les Ressources Humaines :
- Gestion de la formation
- Gestion de la performance
- Gestion de la mobilité Interne
- Participer aux projets Ressources Humaines
- Procéder à la validation quotidienne des états
- Procéder aux rapprochements mensuels des états de la paie avec la comptabilité
- Participer aux arrêtés annuels
- Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique
Profil du Candidat (CDI)
- Agé(e) de 40 ans maximum
- BAC+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit et Psychologie
- Expérience d'au moins 5 ans â un poste similaire
- Excellente connaissance des techniques et méthodes de gestion des RH
- Très bonnes notions juridiques en droit social, et notions en administration
- Maitrise des logiciels associés à la fonction (SIRH. Paie, ...)
- Maitrise des outils Informatiques (Excel, Word. Powerpoint)
- Bonne expression écrite et orale
- Bon relationnel permettant de s'adapter â tout public
- Capacité véritable à travailler dans un milieu multiculturel, en équipe
- Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Avoir le sens de la confidentialité, de l'objectivité, de la rigueur et une bonne moralité
- Etre pro actif et capable de résoudre des problèmes de diverses natures
- Avoir des aptitudes à anticiper
- Disponible. Vous devrez avoir le sens du respect des délais. Des Engagements et une résistance au stress.
- Dynamisme et capacité d'initiative
- Un bon niveau d'anglais serait apprécié
Les candidatures (CV. Lettre de motivation avec prétention salariale) seront transmises par mail à recrutementnsia@groupensia.com ou sous pli à la Direction des Ressources Humaines et Communication Groupe à l'adresse suivante : Immeuble Bandama, rue A43. Avenue Noguès Plateau, 6ème étage en avant le 15 JUIN 2015 en indiquant en objet l’intitulé du poste.
