• Cette offre est expirée !

    • Poste : CHARGÉ(E) DE PROGRAMME PROTECTION
    • Type d'offre : Emploi (CDD)
    • Métier(s): Management, Sciences sociales, Economie, Juridique/Droit, Criminologie
    • Niveau(x): BAC+3, BAC+4, BAC+5
    • Expérience: Minimum 3 ans
    • Lieu: Bouaké
    • Date de publication: 19/05/2015
    • Date limite: 31/05/2015 (Expirée)

SAVE THE CHILDREN
recrute
01 CHARGÉ(E) DE PROGRAMME PROTECTION
 

We are Save the Children. We work in more than 120 countries. We save children’s lives. We fight for their rights. We help them fulfil their potential.

A propos de Save the Children

Save the Children est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. Nous travaillons avec nos partenaires, pour insuffler des avancées dans la façon dont le monde traite les enfants et parvenir à un changement immédiat et durable dans leur vie. Nos Valeurs sont : REDEVABILITE – AMBITION – COLLABORATION – CREATIVITE – INTEGRITE. 

En 2012, nous avons eu plus de deux millions de sympathisants dans le monde entier et avons réussi à collecter 1,6 milliards de dollars pour atteindre plus d'enfants qu’auparavant. Et grâce à nos programmes de santé, nutrition, éducation, protection des droits des enfants, mais également nos actions dans les contextes de crises humanitaires, nous avons atteint directement  45.6 millions d’enfants (51% de filles, 49% de garçons) dans le monde, et plus particulièrement 5 millions dans la région ouest-africaine et centrale. Save the Children est présent  dans 10 pays au sein de l'Afrique de l’Ouest et du Centre avec un effectif actuel d'environ 1400 employés et un budget actuel de 75 millions de dollars chaque année.

Save the Children en Côte d’Ivoire recrute pour une période de douze (12) mois, renouvelable, Un(e) Chargé(e) de Programme Protection/C.O.M, basé(e) à Bouaké.  

LE POSTE :

  • Assurer la planification, la mise en œuvre et le suivi du programme dans sa zone d’intervention en conformité avec le Plan Stratégique et le Plan d’Action Annuel.
  • Favoriser les synergies avec les autres programmes et favoriser les échanges avec les autres acteurs clés de la Protection dans sa zone d’intervention.
  • Contribuer à une analyse continue de la situation des Droits de l'Enfant et des capacités organisationnelles des Organisation de la Protection dans sa zone d’intervention.
  • Renforcer les capacités des partenaires sur les thématiques clés et les stratégies et approches et méthodes en matière de Protection l'enfant dans sa zone d’intervention.
  • Participer à la réalisation des activités de plaidoyer et de mobilisation sociale et institutionnelle en faveur d’un système national de protection de l’enfant
  • Documenter les connaissances (meilleures pratiques, leçons apprises et études de cas) qui résultent de la mise en œuvre du programme dans sa zone d’intervention.
  • Il/elle participe à la mise en œuvre des règles de sauvegarde de l’enfant et veille à ce que les Assistants de Programme Protection et les partenaires respectent ces règles.
  • Il/elle est garant du respect des procédures de SC par l’ensemble de son équipe et notamment en matière d’élaboration des accords avec les partenaires, la passation des commandes et marchés, d’utilisation du logo de SC …
  • Il/elle veille au respect de la politique de SC pour lutter contre la fraude et s’assure que le staff sous sa responsabilité applique cette politique.
  • Il/elle contribue au respect des engagements pris auprès des partenaires financiers.
  • Contribue à l’élaboration des connaissances relatives à la protection de l’enfant au sein de l’organisation à travers la documentation et le partage des meilleures pratiques, des leçons apprises et des études de cas.
  • Il/elle facilite la bonne ambiance au sein de son équipe et s’assure que chaque membre de l’équipe participe à la mise en œuvre du programme dans sa zone d’intervention.
  • Il/elle assure l’analyse de la situation, la planification, la mise en œuvre et le suivi du programme dans sa zone d’intervention en conformité avec les TPP. 
  • Il/elle informe la coordination du programme sur l’avancement du programme, les difficultés rencontrées et les solutions trouvées.
  • Il/elle contribue au renforcement des capacités des partenaires de mise en œuvre du projet sur les enfants en mobilité.
  • Il/elle propose des outils de rapportage, de suivi et évaluation du projet sur les enfants en mobilité au chef de projet pour validation.
  • Il/elle élabore les rapports mensuels, trimestriels et annuels.
  • Il/elle contribue au rapportage auprès des bailleurs par la collecte et la gestion des données.
  • Il/elle assure le renforcement des capacités des partenaires de la Protection.
  • Il/elle assure le plaidoyer auprès des acteurs étatiques, fait la mobilisation sociale autour du programme dans sa zone d’intervention.
  • Il/elle exécute les autres tâches demandées par les responsables hiérarchiques.
  • Il/elle assure la gestion directe et le suivi du budget alloué au programme dans sa zone d’intervention.
  • Il/elle veille  au respect des procédures de l’organisation en matière de gestion des fonds du programme.
  • Il/elle partage avec les membres de son équipe, la politique de SC par rapport aux fraudes.
  • Il/elle représente le programme aux réunions, forum et groupes sectoriels relatifs à la Protection des enfants dans sa zone d’intervention.
  • Il/elle défend et promeut la position de SC relative à  la protection de l’enfant au niveau des différentes instances de décisions de sa zone d’intervention. 

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

  • Diplôme Universitaire au moins Bac+3 en Management des organisations, Gestion de projets, Sciences sociales, Economie du développement, Droit, Criminologie ou autres diplômes équivalents
  • Au moins 3 ans d’expériences dans le domaine de la protection des enfants, la gestion du cycle de projets et le renforcement des capacités et formation des adultes et des enfants.
  • Expériences dans la gestion du budget et le rapportage sur les activités
  • Expériences de plaidoyer auprès des autorités et décideurs locaux.
  • Expériences de réseautage et de travail avec les autres agences et ONG
  • Une expérience dans le partenariat avec les ONG locales  
  • Sont considérés comme atouts majeurs : une expérience de travail ou de collaboration avec Save the Children ou une agence internationale, une connaissance des aspects socio-culturels des régions du Centre et/ ou le Nord de la Côte d’Ivoire.
  • Solides connaissances sur les droits de l’enfant et les principes universels des droits de l’Homme ;
  • Solides connaissances dans le développement des curricula de formation ;
  • Bonne connaissance de la Protection des enfants en Côte d’Ivoire ;
  • Parlant, écrivant et lisant le  français très couramment. ;
  • Maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels usuels comme Word, Excel, Powerpoint…
  • Bonne compréhension de l’anglais (écrit et parlé)
  • Aptitude à communiquer d’une manière claire et directe
  • Aptitudes à faire des analyses stratégiques
  • Assez flexible pour travailler dans une organisation en pleine mutation
  • Très sociable avec contact facile;
  • Apte à travailler dans les conditions de stress permanent
  • Ouvert au travail en équipe
  • Aptitude à travailler avec les enfants et les communautés

COMMENT POSTULER:

Veuillez nous faire parvenir votre candidature uniquement par mail (lettre de motivation, Cv et  copie des diplômes) à travers notre adresse : cotedivoire.office@savethechildren.org

Objet : Chargé(e) de Programme Protection/C.O.M Bouaké

Pour plus d’informations sur notre  travail, veuillez visiter notre site :http://www.savethechildren.net/jobs/job-details/2212

Nos processus de sélection reflètent notre engagement à protéger les enfants contre tout abus. Nos employés sont aussi divers que les défis auxquels nous sommes confrontés.                                                     

Veuillez noter que la date de clôture des candidatures est le  31 Mai 2015 à 17hh00 GMT.

SEULS LES CANDIDAT(E)S PRESELECTIONNE(E)S SERONT CONTACTE(E)S.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Save the Children est un employeur respectueux de l’égalité des chances 

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