UNION AFRICAINE
B.P. 3243, Addis Abeba, ETHIOPIE
Tél.: (251-11) 5517700
Fax: (251-11) 5517844
www.au.int 

VACANCE DE POSTE :

FONCTIONNAIRE CHARGE DES SERVICES DE TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION ET DES COMMUNICATIONS

1. POSTE :

Titre du poste: Fonctionnaire chargé des Services de Technologies de l’Information et des Communications

Grade: P3 Echelon 5

Section: Unité des Services des Technologies de l’Information et des Communications

Supérieur hiérarchique: Chef des services de Technologies de l’information et des communications

Lieu d’affectation: Mogadiscio, Somalie

2. DESCRIPTION DU POSTE :

Sous la supervision du chef des Services des Technologies de l’Information et des Communications, le fonctionnaire chargé des TIC est responsable de fournir un soutien pour les services de technologies de l'information et des fonctions liées à la mission en conformité avec le plan de travail des TIC.

3. FONCTIONS ET RESPONSABILITES PRINCIPALES :

• Soutenir la gestion et le soutien des services des technologies de l'information au quotidien;
• Assurer le dépannage et l'assistance technique ad hoc pour les utilisateurs de l'AMISOM;
• Fournir une formation pédagogique sur l'utilisation et la sécurité appropriées d'un système informatique et d’une infrastructure;
• Maintenir et évaluer la performance du système de serveur;
• Préparer, maintenir et mettre à jour des fichiers (électroniques et papier) et des bases de données internes;
• Rédiger de la documentation et des rapports;
• Diagnostiquer et résoudre les problèmes de matériels, de logiciels, de connectivité dans un délai minimum;
• Administrer et entretenir le matériel et les logiciels, y compris le réseau local (LAN) de matériel informatique et de logiciels;
• Détecter les modèles récurrents de problèmes et recommander des solutions;
• Notifier les problèmes / tâches aux parties concernées conformément à la procédure établie et traite les problèmes notifiés et suit pour les résoudre;
• Préparation du soutien pour les plans de travail annuels;
• Effectuer toutes autres tâches selon les directives / demandes.

4. QUALIFICATIONS :

Un diplôme universitaire de premier cycle complété par des qualifications académiques et de l'expérience dans des domaines tels que les systèmes d'information, sciences de l'information ou dans un domaine pertinent.

5. EXPERIENCE :

Au moins 5 ans d'expérience à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés dans la technologie informatique. Une exposition l'infrastructure de communication et de l'information des Nations Unies (ONU) serait un atout tout comme l'expérience d’avoir travaillé avec une organisation multilatérale, régionale ou internationale.

6. APTITUDES ET COMPETENCES REQUISES :

• Une capacité à travailler en étroite collaboration avec les gouvernements, les ONG et les institutions multilatérales dans les affaires politiques complexes, les opérations de soutien de la paix et de la sécurité Une connaissance des technologies de l'information et d’applications, y compris les réseaux de systèmes informatiques
• De bonnes compétences techniques, une capacité à effectuer la maintenance du réseau, fournir des services de serveur et un soutien aux utilisateurs
• Une connaissance de l'applicabilité et de la limitation des technologies pour le travail de bureau
• Suivre l'évolution à l'intérieur et à l'extérieur de l'environnement de l'utilisateur pour se tenir informé et anticiper les problèmes
• S'employer activement à appliquer la technologie aux tâches qui s'y prêtent
• Fait preuve d’ouverture en partageant l'information et en tenant chacun au courant;
• Des connaissances en informatique et de bonnes connaissances dans l'utilisation de l'Internet, Power Point, Excel et Word;
• Une connaissance de la conception et du développement des systèmes, de la gestion, la mise en œuvre et la maintenance de systèmes d'information complexes
• Une capacité à travailler dans un environnement multiculturel
• Doit être prêt à travailler dans une situation contraignante, sous de fortes pressions et parfois dans un environnement dangereux.

7. CONNAISSANCES LINGUISTIQUES :

Maîtrise d'une des langues de travail de l'Union africaine. La connaissance d'une ou plusieurs autres langues de travail serait un atout.).

8. INTEGRATION DE LA DIMENSION DU GENRE :

La Commission de l'UA souscrit au principe de l’équité en matière d'emploi et les femmes qualifiées sont vivement encouragées à postuler.

9. DUREE DU CONTRAT :

La nomination est valable pour une période initiale d'un (1) an, dont trois (3) mois considérés comme probatoires. Le contrat est renouvelable sous réserves de la performance et de la disponibilité des fonds.

10. REMUNERATION :

Le salaire correspondant à ce poste est une somme forfaitaire annuelle de 85,121.36 US $ y compris toutes les indemnités pour le personnel recruté au niveau international, et 73,517.77 US $, y compris toutes les indemnités pour le personnel recruté localement.

Les dossiers de candidature doivent parvenir par le site web de recrutement de la CUA http://www.aucareers.org au plus tard le Le 22 mai 2015.

Direction de l’Administration et Gestion des Ressources Humaines
Commission de l’Union Africaine
Addis Abeba (Ethiopie)