UNION AFRICAINE
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AVIS DE VACANCE DE POSTE

FONCTIONNAIRE EN CHARGE DU RESPECT DES CONSTITUTIONS ET DE L’ÉTAT DE DROIT

Créée en tant qu’organisation continentale panafricaine unique en son genre, l’Union africaine est chargée de conduire le processus d’intégration rapide et de développement durable de l’Afrique par la promotion de l’unité, de la solidarité, de la cohésion et de la coopération entre les peuples et les États africains, ainsi que par l’établissement d’un nouveau partenariat avec les autres régions du monde. Le Siège de l’Union africaine est établi à Addis-Abeba, la capitale de l’Éthiopie.

En vue de la réalisation de cet objectif, l’Union africaine entend renforcer sa capacité à s’acquitter de sa mission en procédant, entre autres, à la mise en œuvre d’une nouvelle structure organisationnelle et au recrutement à tous les postes.

La Commission de l’Union africaine invite les candidatures des ressortissants des Etats membres pour le poste de fonctionnaire en charge du respect des constitutions et de l’Etat de droit au Département des Affaires politiques.

1. Poste

Titre du poste : Fonctionnaire en charge du respect des constitutions et de l’État de droit

Grade : P2

Département : Division de la démocratie, de la gouvernance, des droits de l’homme et des élections

Supérieur hiérarchique : Fonctionnaire principal en charge de la démocratie, de la gouvernance, des droits de l’homme et des élections

Lieu d’affectation : Addis-Abeba (Éthiopie)

2. Principales fonctions et responsabilités

Le Fonctionnaire en charge du respect des constitutions et de l’État de droit sera chargé d’exercer les tâches ci-après:

• assister le chef du Groupe chargé du respect des règles constitutionnelles et de l’État de droit de la Plate-forme africaine de gouvernance dans le fonctionnement et la fonctionnalité du Groupe ;
• aider dans l’élaboration de la stratégie du concept des constitutions et de l’Etat de droit et des documents de base pour promouvoir le respect des règles constitutionnelles et de l’État de droit;
• aider dans la planification, la préparation et la mise en œuvre des activités du programme relatives au respect des règles constitutionnelles et de l’État de droit, ainsi que fournir l’assistance technique aux Etats membres;
• aider dans la rédaction des documents d’appui pour le suivi et la mise en œuvre des décisions et des programmes sur le respect des règles constitutionnelles et de l’État de droit;
• aider dans l’élaboration du document conceptuel pour une meilleure couverture des questions liées aux constitutions en vue de la mise en œuvre ultérieure de la Charte sur la démocratie, l’élection et la gouvernance;
• aider dans le renforcement de la capacité des membres du Groupe à maintenir les relations de travail appropriées avec les organes de l’UA et les partenaires de l’Union africaine sur les questions liées aux constitutions et à l’Etat de droit;
• donner son avis sur les questions liées aux constitutions et à l’Etat de droit, y compris faire sa contribution aux communications officielles, à l’organisation des séminaires, des ateliers, aux autres activités connexes relavant du domaine des constitutions et de l’Etat de droit, ainsi qu’à l’élaboration des autres documents;
• mettre en place et entretenir un système d’information et de suivi des documents;
• s’acquitter de toute autre tâche que pourrait lui confier son supérieur hiérarchique.

3. Qualifications et expériences professionnelles requises :

Les candidats à ce poste doivent avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle avérée dans le domaine des relations internationales et du droit public, dont l’expérience en affaires juridiques, en renforcement des capacités, dans les activités de coopération technique, en planification et en opérations sur le terrain. Il doit être titulaire d’une Licence soit en droit, soit en sciences politiques, soit en relations internationales, soit dans d’autres disciplines liées aux principales fonctions.

4. Autres compétences pertinentes :

• maîtrise de l’outil informatique ;
• aptitude à travailler en équipe et à maintenir l’esprit d’équipe ;
• aptitude à travailler sous pression et à agir avec discrétion dans un environnement politiquement sensible, d’où l’établissement de bonnes relations de travail tant avec les autorités  ouvernementales qu’avec les collègues ;
• très bonne aptitude en rédaction et en établissement des rapports ;
• bonne aptitude en communication et en négociation;
• bonne aptitude en organisation et en planification.

5. Langues :

Maîtrise d’une des langues de travail de l’Union africaine (Anglais, Arabe, Français et Portugais) est obligatoire. La connaissance d’autres langues de travail serait un atout.

6. Durée du contrat/Termes et conditions

La nomination à ce poste est faite sur la base d’un contrat d’une durée d’un (1) an dont les trois (3) premiers mois sont considérés comme étant une période probatoire.

7. Égalité des chances

La Commission de l’Union africaine est un employeur qui préconise l’égalité de chances aux hommes et aux femmes. Les femmes qualifiées sont vivement encouragées à soumettre leurs candidatures.

8. Rémunération

Le salaire correspondant à ce poste est un forfait mensuel fixe de 6,002.83 dollars américains comprenant toutes les indemnités pour le personnel recruté au plan international, et de 5,035.86 dollars américains comprenant toutes les indemnités pour le personnel recruté au plan local.

Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Commission par le site Web de recrutement en ligne. Site Web http://www.aucareers.org au plus tard le 5 Avril 2015.

Direction de l’Administration et de la Gestion des Ressources humaines

Commission de l’Union africaine