CICA-RE

Compagnie Commune de réassurance des Etats Membres de la Conférence Interafricaine des Marchés d’Assurances

Organisation Internationale à Gestion Commerciale avec Conseil d’administration - Société au capital de 20.000.000.000 de Francs CFA

 AVIS D’APPEL DE CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN VERIFICATEUR COMPTABLE 

Le Directeur Général de la Compagnie Commune de Réassurance des Etats Membres de la CIMA (CICA-RE):

BENIN                           GABON 
BURKINA FASO            MALI 
CAMEROUN                   NIGER 
CENTRAFRIQUE           SENEGAL 
CONGO                          TCHAD 
COTE-D’IVOIRE           TOGO

porte à la connaissance des candidats originaires des Etats Membres qu’il recrute : un (01) VERIFICATEUR COMPTABLE.

ATTRIBUTIONS

Placé sous l’autorité hiérarchique du Chef Service Vérification et Rétrocession, ¡I aura pour attributions :

• La préparation et l’établissement de tous les comptes de rétrocession;
• L’émission des primes provisionnelles de rétrocession;
• La répartition et la réclamation des sinistres au comptant aux rétrocessionnaires;
• Le suivi des rétrocessions spécifiques des facultatives;
• La correction des écarts de rétrocession;
• La correspondance avec les rétrocessionnaires : envoi des comptes, réponses aux réclamations;
• Suivi et libération des sinistres au comptant de rétrocession;
• Vérification et correction de l’inventaire provisoire de la rétrocession;
• Collaboration à la préparation des dossiers pour la réunion de renouvellement (statistiques. profils de portefeuille, assiettes de prime, dossiers sinistres);
• Organisation de l’archivage manuel des documents;
• Suivi et gestion de certains dossiers acceptations;
• Exécutions de toutes autres tâches assignées par la hiérarchie.

PROFIL

• Les candidats doivent être titulaires de diplômes Comptables et/ou d’Assurances obtenus à la suite d’au moins deux (02) ans d’études après le baccalauréat.
• Etre titulaire au moins d’un BTS en Finances et Comptabilité ou d’un diplôme équivalent;
• Etre titulaire au moins d’un BTS en Assurances ou d’un diplôme équivalent, avec de bonnes connaissances en Comptabilité.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

• Avoir au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle acquise à un poste similaire en entreprise (Société d’Assurances ou autre).

CONDITIONS DE CANDIDATURE

• Etre ressortissant d’un Etat Membre de la CICA-RE;
• La connaissance de l’anglais parlé et écrit ainsi que des connaissances en assurances et réassurances seraient un atout;
• Avoir satisfait aux lois sur Ie recrutement dans l’armée de l’Etat dont il est ressortissant si cela est obligatoire;
• Etre âgé(e) de 21 ans révolus à 45 ans au plus;

PIECES A FOURNIR

• Une demande de recrutement pour l’emploi à pourvoir;
• Un curriculum vitae;
• Un extrait d’acte de naissance ou de jugement supplétif en tenant lieu et datant de moins de trois (03) mois, ainsi que le cas échéant l’acte de mariage, le (s) bulletin (s) de naissance de ou des enfant (s) mineur (s) à charge et/ou un certificat de vie collectif.
• Une copie certifiée conforme des titres, diplômes et attestations de qualification.
• Un certificat médical attestant que le candidat remplit les conditions d’aptitude physique exigées, et délivré par les Autorités Médicales agréées par l’Etat d’origine.
• Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois.

AVANTAGES ATTACHES A L’EMPLOI

• Rémunération globale brute équivalent à celles qui sont servies dans les organisations interafricaines du même rang: (salaire de base, indemnités de logement, de sujétion, de transport) à laquelle s’ajoutent diverses indemnités (allocations familiales — indemnité de scolarité.);
• Congé annuel : un (01) mois de congé après onze (11) mois d’exercice effectif avec prise en charge des frais de voyage tous les deux (02) ans (pour le personnel expatrié).

MODALITES DE RECRUTEMENT

Les candidats présélectionnés subiront un test à Lomé. Des titres de transport seront mis à leur disposition avec prise en charge des frais d’hébergement.

Le candidat retenu sera soumis à une période probatoire de six (06) mois à l’issue de laquelle, il lui sera proposé un contrat de travail d’une durée de cinq (05) ans (CDD) qui, à son terme sera, en cas de renouvellement, requalifié en contrat à durée indéterminée (CDI).

Les dossiers de candidature devront parvenir au plus tard le 20 février 2015 à l’adresse suivante:

Monsieur le Directeur Général de la CICA-RE 
07 BP : 12410 LOME NYEKO/ TOGO 
Télécopieur : (228) 22 61 35 94 / 22 61 35 95 
Téléphone : 22 23 62 62 / 22 23 62 65 / 22 23 62 69 
Email : cica-re@cica-re.com 

Le Directeur Général

KOUAME N. Jean-Baptiste