AVIS DE VACANCE DE POSTE (REPUBLICATION) 

LE HAUT-COMMISSARIAT DES NATIONS UNIES POUR LES REFUGIES (UNHCR)
Tel. : 0225 22.52.76.76
Fax : 0225 22.42.70.42
01 BP 7982 Abidjan 01
Email : icoab@unhcr.org
Angle rue des Jardins. Blv LATRILLE
recrute
ADMINISTRATEUR NATIONAL ASSOCIE DE PROTECTION

• Titre : Administrateur National Associé de Protection
• Grade : NOB
• N° de poste :10012242
• Lieu d'Affectation  : Abidjan
• Date de prise de fonction : Immédiat
• Type et durée de l'engagement   : FTA 1 an renouvelable
• Date limite pour le dépôt des candidatures : 05 Janvier 2015

La Représentation du HCR Abidjan procède au recrutement d'un Administrateur National Associé de Protection qui sera affecté à la Représentation d'Abidjan mais avec compétence sur l'ensemble du pays.

A. RESPONSABILITES

• Sous la supervision de l'Administrateur Principal chargé de la Protection, ou de tout autre Administrateur habilité, le titulaire du poste aura à exécuter les tâches ci-après :
• Elaborer et soumettre des brouillons de propositions au superviseur direct et par la suite aux autorités appropriées, dans des domaines d'intérêt du HCR ; et, sur la base de ces brouillons, entreprendre des démarches nécessaires en vue de l'élaboration et de l'adoption de textes de lois et réglementaires relatifs aux réfugiés et aux autres personnes relevant de la compétence du HCR;
• Participer aux activités liées à la détermination de statut de réfugié et appuyer les activités du partenaire gouvernemental qui s'en occupe ;
• Identifier les problèmes de protection auxquels font face les réfugiés et autres personnes relevant de la compétence du HCR, et plus particulièrement ceux ayant des besoins spécifiques; et prendre les actions nécessaires en vue de leur résolution;
• Participer aux travaux de la détermination d'éligibilité et du statut de personne relevant du mandat du HCR en s'assurant qu'ils sont conformes aux procédures du HCR et aux standards sur le plan international.
• Participer aux activités du Bureau relatives à la recherche de solutions durables : rapatriement, intégration locale (particulièrement les aspects juridiques de celle-ci) et réinstallation;
• Participer à toute autre activité de formation dont le but est d'améliorer la protection et la promotion des droits des personnes relevant de la compétence du HCR, y compris en évaluant les meilleures façons de renforcer les capacités des institutions gouvernementales en charge de la protection et d'autres acteurs impliqués, essentiellement ceux de la société civile ivoirienne ; élaborer des plaidoyers visant à assurer et garantir la protection des civils essentiellement dans les principales zones de retour des rapatriés et retournés ;
• Fournir les conseils et les propositions sur les problèmes de protection auxquels les personnes relevant du mandat du HCR font face et prendre contact avec les autorités compétentes pour la délivrance de la documentation nécessaire les concernant.
• Evaluer et gérer les cas individuels de protection y compris ceux qui se rapportent aux SGBV et à la protection de l'enfant. Assurer le suivi et intervenir le cas échéant sur les situations de refoulement, expulsion et autres incidents de protection en concertation avec le Gouvernement et le partenaire.
• Etablir et maintenir de bons rapports avec les ambassades des pays de la CEDEAO, en vue de faciliter l'acquisition de passeports et cartes consulaires par les ressortissants des pays concernés, ex réfugiés optant pour l'intégration locale ;
• Fournir de manière régulière des rapports sur ses activités et contribuer à la préparation de tous autres rapports de grand intérêt pour la section de protection ou la Représentation du HCR ;
• Effectuer toutes autres tâches qui lui seront confiées.

B. CONDITIONS A REMPLIR

Les candidats intéressés devront réunir les conditions suivantes :

• Etre de nationalité ivoirienne;
• Etre titulaire d'un diplôme universitaire en droit, droit international, Sciences politiques ou dans autre domaine connexe.
• Avoir au minimum 4 années d'expérience professionnelle pertinente à la fonction du poste dans le domaine de la protection des droits (Sciences politiques ou dans autre domaine connexe) ou 2 années d'expérience dans ce domaine s'il peut être démontré que le/la candidat/e est titulaire d'un diplôme d'études avancées en droit, en droit international, en sciences politiques ou dans tout autre domaine connexe;
• Avoir diverses expériences professionnelles sur le terrain serait un atout ;
• Avoir une excellente connaissance des logiciels Word et Excel et une bonne connaissance de la messagerie électronique est souhaitable;
• Avoir une expérience dans le domaine soit de l'identification, soit de la pratique judiciaire et administrative ou de la détermination du statut de réfugié serait un atout ;
• Une bonne maîtrise du droit humanitaire international et des droits de l'homme, des règles de la CEDEAO, de la législation nationale relative au séjour des étrangers, de l'acquisition et de la perte de nationalité et de la documentation est souhaitable ;
• Avoir une excellente maîtrise du français. Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitable ;
• Etre d'une bonne moralité et d'une grande intégrité et partager les principes et idéaux des Nations-Unies ;
• Etre capable de travailler sous pression dans un environnement multiculturel.

C. AUTRES DETAILS IMPORTANTS

• Seuls les candidats retenus seront invités à un test écrit et/ou une interview ;
• Les dossiers reçus ne seront pas remis/renvoyés à leurs expéditeurs et les candidats non sélectionnés ne recevront aucune notification écrite relative à leurs candidatures ;
• Les dossiers de candidature doivent comprendre les éléments suivants :
  • Une (1) lettre de motivation manuscrite
  • Une (1) notice personnelle (P11) dûment remplie, signée et comportant au moins deux références ainsi que leurs coordonnées téléphoniques. Les P11 sont disponibles dans les bureaux du HCR ou en ligne sur sur intemet : http://www.unhcr.fr/pages/4aae621d24b.html

• • Une (1) photocopie de la carte nationale d'identité; et,
  • Une (1) photocopie des diplômes les plus élevés.

Ces dossiers doivent être adressés au Représentant du HCR en Côte d'Ivoire sous pli portant la référence AV/REI07/14.

Fait à Abidjan, le 15 décembre 2014.