PROJET D'ASSISTANCE POST CONFLIT (PAPC)
recrute
8 CONSULTANTS CONSEILLERS EMPLOIS
N° Avis : 18/UC-PAPC/CI/PPM/2014
Date de l'Avis : 24 octobre 2014
Crédit IDA 5361-CI
Dans le cadre de la mise en oeuvre des activités relatives au projet de réintégration de 1500 jeunes par la méthode du conseil assistance, le Projet d'Assistance Post Conflit (PAPC) recrute pour l'ONG OIC Cl, structure d'exécution.
Profil du poste : Huit (08) Consultants conseillers en emploi
Les consultants conseillers en emploi devront :
- participer à la constitution des dossiers individuels des bénéficiaires ; procéder à l'identification et à la validation des sites d'installation des bénéficiaires ;
- entreprendre des contacts auprès des autorités administratives et coutumières locales afin de favoriser l'installation et la réintégration des bénéficiaires au sein des communautés d'accueil ;
- régler tout litige et blocage liés à l'acquisition des sites d'installation des bénéficiaires ;
- contribuer à l'élaboration de la cartographie des sites d'installation des bénéficiaires et apporter des appuis aux bénéficiaires en groupements dans les démarches de formalisation du groupement auprès des autorités compétentes.
Ainsi, ils apporteront un appui technique à ces bénéficiaires dans la réalisation de toutes les activités inhérents à la mise en place de leurs sous-projets économiques.
Les candidats devront remplir les conditions suivantes :
- être titulaire d'un diplôme de fin de premier cycle secondaire (BEPC ou tout autre diplôme équivalent) ;
- justifier d'une expérience professionnelle avérée d'au moins deux (02) ans dans les domaines de l'assistance technique et du suivi- encadrement de proximité des bénéficiaires ;
- avoir des connaissances dans le domaine de l'animation de programmes de réinsertion socioéconomique et avoir une bonne connaissance de la problématique de la réinsertion post-conflit.
Durée : Dix (10) mois
Le PAPC invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants individuels intéressés doivent fournir les informations suivantes : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, et une copie certifiée conforme du diplôme requis. L'absence de l'un ou des documents susmentionnés pourrait constituer un motif de rejet de la candidature.
Méthode de recrutement
Le recrutement se fera selon la procédure de sélection des consultants individuels définie à la Section V des Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale, édition Mai 2004, révisées en Octobre 2006, Mai 2010, janvier 2011 et juillet 2014.
Les Termes de références des différents postes peuvent être consultés au siège du PAPC à l'adresse ci-dessous, les jours ouvrables du lundi au vendredi de 9h00 à 16h00.
Les manifestations d'intérêts en Quatre exemplaires (1 original + 3 copies) adressées au coordonnateur du PAPC doivent être déposées à l'adresse ci-dessous au plus tard le vendredi 07 novembre 2014, à 15 heures précises, heure locale et porter clairement la mention suivante :
AMI N° : 18/UC-PAPC/CI/PPM/2014 : Recrutement de............... (à préciser)
Unité de Coordination du PAPC, sise à Abidjan Cocody II Plateaux Les Vallons,
derrière l'Ecole Claire-Fontaine, Rue J44, lot 1444, ilot 147
06 BP 1791 Abidjan 06, Téléphone 22 404 352 / 22 404 374 / 22 404 380
E-mail : info@papc.ci , site web : www.papc.ci, www.facebook.com
Attention : Service de Passation des Marchés
