PROJET D'ASSISTANCE POST CONFLIT (PAPC)
recrute
3 CONSULTANTS FORMATEURS EN CIVISME ET CITOYENNETÉ
N° Avis : 18/UC-PAPC/CI/PPM/2014
Date de l'Avis : 24 octobre 2014
Crédit IDA 5361-CI
Dans le cadre de la mise en oeuvre des activités relatives au projet de réintégration de 1500 jeunes par la méthode du conseil assistance, le Projet d'Assistance Post Conflit (PAPC) recrute pour l'ONG OIC Cl, structure d'exécution.
Profil du poste : Consultants formateurs en civisme et citoyenneté
Les consultants Formateurs en civisme et citoyenneté seront chargés de la formation en éducation civique et citoyenne des bénéficiaires afin de les initier à la culture politique, juridique et éco-citoyenne de sorte à contribuer à la restauration d'un climat de paix favorable au développement local et national.
Ils ont pour tâches d'élaborer les supports pédagogiques à utiliser pour la formation et la sensibilisation des bénéficiaires ; d'inculquer aux bénéficiaires, des valeurs républicaines, sociales et morales pour leur permettre d'avoir une cohabitation harmonieuse au sein de la société ; d'amener les bénéficiaires à comprendre l'importance de la soumission à la loi et aux autorités pour éviter le désordre et d'amener des personnes qui étaient confrontées à la violence et au rejet à être informées de leurs droits et devoirs;
Les consultants formateurs devront être titulaires :
- d'un diplôme de fin de premier cycle secondaire (BEPC ou tout autre diplôme équivalent) ;
- · d'un certificat d'animateur en éducation civique et citoyenne, justifier d'une expérience professionnelle avérée d'au moins deux (02) ans dans le domaine de la coordination et l'animation de programmes de formation en éducation civique et citoyenne et avoir une bonne connaissance de la problématique de la réinsertion post-conflit.
Durée : Trois (3) mois
Le PAPC invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt à fournir les services décrits ci-dessus. Les consultants individuels intéressés doivent fournir les informations suivantes : une lettre de motivation, un curriculum vitae détaillé, et une copie certifiée conforme du diplôme requis. L'absence de l'un ou des documents susmentionnés pourrait constituer un motif de rejet de la candidature.
Méthode de recrutement
Le recrutement se fera selon la procédure de sélection des consultants individuels définie à la Section V des Directives : Sélection et Emploi de Consultants par les Emprunteurs de la Banque Mondiale, édition Mai 2004, révisées en Octobre 2006, Mai 2010, janvier 2011 et juillet 2014.
Les Termes de références des différents postes peuvent être consultés au siège du PAPC à l'adresse ci-dessous, les jours ouvrables du lundi au vendredi de 9h00 à 16h00.
Les manifestations d'intérêts en Quatre exemplaires (1 original + 3 copies) adressées au coordonnateur du PAPC doivent être déposées à l'adresse ci-dessous au plus tard le vendredi 07 novembre 2014, à 15 heures précises, heure locale et porter clairement la mention suivante :
AMI N° : 18/UC-PAPC/CI/PPM/2014 : Recrutement de............... (à préciser)
Unité de Coordination du PAPC, sise à Abidjan Cocody II Plateaux Les Vallons,
derrière l'Ecole Claire-Fontaine, Rue J44, lot 1444, ilot 147
06 BP 1791 Abidjan 06, Téléphone 22 404 352 / 22 404 374 / 22 404 380
E-mail : info@papc.ci , site web : www.papc.ci, www.facebook.com
Attention : Service de Passation des Marchés
