LA BANQUE AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT
recrute 
CHARGE REGIONAL DE LA SECURITE : SECU

• Titre du poste: Chargé Régional de la Sécurité : SECU
• Grade: PL-5
• Poste N°: 50000417
• Référence: ADB/14/056
• Date de publication: 21/10/2014
• Date de clôture: 10/11/2014

Le présent poste est rattaché à l’Unité de la sécurité avec pour lieu d’affectation Tunis (Tunisie). Placé sous la supervision du Chargé en chef de la sécurité des Bureaux extérieurs (CSO), qui rend compte directement au Chef de l’Unité de la sécurité, le Chargé régional de la sécurité pour l’Afrique du Nord, a pour fonction de protéger le patrimoine de la Banque selon les règles, les politiques et directives de la Banque.

Sous la supervision directe du Chargé en chef de la sécurité des Bureaux extérieurs (CSO), le/la titulaire du poste exerce les fonctions et responsabilités ci-après :

• Gérer le plan de sécurité du Bureau extérieur avec la collaboration des Représentants résidents et des points focaux de la sécurité de la région relevant de sa compétence ;
• Élaborer, gérer et mettre en œuvre le programme opérationnel et tactique d’évaluation des risques de tous les Bureaux extérieurs d’une région spécifique, servant à identifier, caractériser et à évaluer les risques afin de prendre des mesures visant à les éliminer ou à les atténuer et de proposer des solutions financièrement efficaces ;
• Conseiller le Chargé en chef de la sécurité des Bureaux extérieurs sur la sécurité de tous les Bureaux extérieurs de la région spécifique d’Afrique relevant de sa compétence, de manière à la fois proactive et réactive ;
• Préparer, pour approbation par le Chargé en chef de la sécurité des bureaux extérieurs, tous les documents de sécurité du Bureau tels que les évaluations des risques, les procédures de sécurité, les rapports concernant les niveaux de danger, les évènements de sécurité touchant tous les sites de la Banque se trouvant dans région ;
• Nouer et entretenir de bonnes relations de travail avec les autorités qui assurent la sécurité des sites de la Banque se trouvant dans la région, et avec le Département de la sûreté et de la sécurité de l'ONU (UNDSS) et les organisations similaires ;  
• Surveiller et améliorer les conditions de sécurité physique des Bureaux extérieurs dans une région spécifique de l’Afrique en vue de promouvoir la décentralisation ;
• Assurer la liaison avec les sociétés de sécurité ayant des contrats avec la Banque dans la région relevant de sa compétence ;
• Élaborer et gérer des plans de crise et d’urgence pour l’ensemble du personnel de sa région. Ces plans devront couvrir toutes les situations, en l’occurrence : la guerre, les épidémies, l’évacuation du pays, le tremblement de terre, les inondations, les incendies et les blocages momentanés de l’accès au patrimoine, ainsi que toute autre catastrophe naturelle ou due à l’activité humaine ou tout accident majeur.

Notamment compétences, connaissances et expérience souhaitables

(notamment les compétences, connaissances et expérience souhaitables)

• Être titulaire d’au moins un Mastère/DEA ou d’un diplôme équivalent dans le domaine de la sécurité ;
• Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine de la sécurité ;
• Avoir une longue expérience militaire, policière ou dans un domaine similaire ;
• Avoir un sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité ; forte capacité à entretenir de bonnes relations interpersonnelles et avoir un sens élevé de la diplomatie ;
• Aptitude avérée à diriger et à superviser des équipes multiculturelles et à travailler sous stress tout en produisant des résultats dans les délais ;
• Excellentes aptitudes à communiquer, à l’oral comme à l’écrit, en anglais et/ou en français, avec une connaissance pratique de l’autre langue ;
• Capacité avérée à analyser les faits et appliquer des solutions concrètes ;  
• Forte capacité à entretenir d’excellentes relations avec la clientèle et capacité à travailler en équipe ;
• Aptitude avoir une maîtrise des logiciels standards de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

Une enquête approfondie sera réalisée sur les antécédents du/de la candidat (e) retenu (e). 

Postuler

Pour postuler à ce poste, vous devez être ressortissants d'un des pays membres de la BAD.

• Soumis par: CHRM.1 Division Manager
• Approuvé par: CHRM Director 

Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s. Seuls les dossiers de candidature enregistrés en ligne avec un curriculum vitae (CV) complet joint seront examinés. Le Président de la BAD se réserve le droit de nommer un candidat à un grade inférieur à celui du poste annoncé. La Banque africaine de développement est un employeur garantissant l’égalité des chances, et les candidatures féminines sont vivement encouragées: www.afdb.org/jobs