Le(la) Responsable RH Généraliste assure les missions suivantes :
• Pilotage de la politique et stratégie RH de l'entreprise
• Gestion administrative et juridique du personnel
• Recrutement, sélection et intégration du personnel
• Gestion des rémunérations, avantages et paie
• Développement des compétences et formation professionnelle
• Gestion des relations et du climat social
• Conformité avec la législation du travail et les conventions collectives
• Rapports avec les instances représentatives du personnel
Profil du poste
Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail, Gestion d'Entreprise ou formation équivalente
Expérience Professionnelle
Minimum 4 ans d'expérience en tant que Responsable RH Généraliste ou en fonction RH similaire
Compétences et Qualités
• Excellente maitrise du droit du travail ivoirien et régional
• Connaissance des logiciels SIRH et des outils bureautiques avancés
• Capacités managériales et leadership reconnus
• Excellente communication et sens relationnel
• Esprit d'analyse et prise de décision
• Discrétion et éthique professionnelle
• Capacité à gérer des situations complexes et conflictuelles
Dossiers de candidature
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