Le Chargé(e) d'Administration RH assure les missions suivantes :
• Gestion administratif du personnel (contrats, dossiers, archives)
• Maintien des bases de données et listes du personnel à jour
• Traitement des dossiers de congés et absences
• Support dans les démarches de recrutement et intégration
• Gestion des suivis administratifs et de la paie (en coordination)
• Archivage et classement des dossiers RH
Profil du poste
Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du Travail ou formation équivalente
Expérience Professionnelle
Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction d'administration RH
Compétences et Qualités
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels SIRH)
• Excellente organisation et rigueur administrative
• Discrétion et confidentialité garanties
• Sens du service client interne
• Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
Dossiers de candidature
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