Dans le cadre de l'expansion de nos activités, nous recherchons Un (01) chef d'équipe opérationnelle.

Rattaché à la Direction Générale, le Chef d'Équipe Opérationnelle (CEO) est un cadre de proximité polyvalent, capable d'intervenir dans différents secteurs d'activité selon les missions confiées par BAARA. Il constitue l'interface essentielle entre la direction et les équipes opérationnelles, garantissant l'efficacité, la sécurité et la qualité des opérations.

A ce titre, ses responsabilités sont :
• Décliner les objectifs opérationnels en plans de travail quotidiens et hebdomadaires
• Répartir les tâches selon les compétences, charges de travail et priorités
• Gérer et optimiser les ressources humaines, matérielles et logistiques
• Anticiper les besoins en équipements, consommables et main-d'œuvre
• Superviser, animer et motiver une équipe de terrain (techniciens, agents d'entretien, cuisiniers, etc.)
• Conduire les réunions de démarrage de poste (briefings quotidiens)
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
• Gérer les conflits interpersonnels et maintenir le climat social
• Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe
• Assurer le suivi en temps réel de l'exécution des opérations sur le terrain
• Contrôler la conformité des travaux aux cahiers des charges et normes en vigueur
• Identifier et traiter les écarts, non-conformités et incidents opérationnels
• Mettre en place des actions correctives et préventives adaptées
• Rédiger les rapports journaliers et hebdomadaires d'activité
• Transmettre les indicateurs de performance (KPI) à la hiérarchie
• Communiquer les dysfonctionnements et risques identifiés en temps utile
• Assurer la liaison entre les équipes terrain et la direction
• Coordonner les interfaces avec les sous-traitants, fournisseurs et prestataires
• Collaborer avec les services supports : RH, finances, logistique, QHSE
• Représenter l'équipe lors des réunions de chantier ou de production

Profil du poste

PROFIL REQUIS :
• Etre titulaire d'au moins d'un Bac+3 (BTS, DUT, licence pro) en management opérationnel ou équivalent
• Avoir une expérience de 05 années, dont 02 années au moins à un poste d'encadrement
• Avoir un parcours multisectoriel : au moins 02 secteurs différents
• Avoir une expérience en multi-sites ou itinérant sera fortement appréciée

COMPETENCES TECHNIQUES :
• Management d'équipes pluridisciplinaires
• Rédaction de rapports et comptes-rendus
• Adaptation rapide à de nouveaux contextes sectoriels
• Gestion des priorités et planification multi-tâches
• Animation de réunions de chantier / production
• Connaissance de base du droit du travail

APTITUDES REQUISES :
• Fédérer, motiver et donner l'exemple en toutes circonstances
• Prendre des décisions rapides face aux imprévus terrain
• Transmettre les consignes et informations de façon précise
• S'ajuster efficacement à de nouveaux secteurs et environnements
• Créer la cohésion, gérer les tensions et maintenir l'esprit d'équipe
• Travailler sans supervision constante, prendre des initiatives

CONDITIONS D'EXERCICE :
• Jours et horaires de travail : Du lundi au vendredi, de 08h00 à 17h00
• Type de contrat : CDD, avec perspectives d'évolution en CDI
• Salaire net mensuel à discuter, en fonction du profil
• Evolution dans un environnement multisectoriel et dynamique.

Dossiers de candidature

Vous êtes ouverts à de nouveaux challenges dans un environnement qui encourage l'évolution professionnelle ?
Votre profil correspond-il aux exigences du poste ? Ce poste est fait pour vous !

Prière de nous transmettre votre candidature à l'adresse : recrutement.ci@baara-rh.com

Bonne chance à vous !!!