MISSIONS & RESPONSABILITÉS
1. Gestion des réseaux sociaux & animation de communauté
• Créer, planifier et publier des contenus engageants sur l'ensemble des plateformes de la structure (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter/X, YouTube, etc.)
• Animer et modérer les communautés en ligne : répondre aux commentaires, messages et questions des abonnés
• Développer la notoriété de la marque et accroître l'audience de manière organique et sponsorisée
• Mettre en place et suivre un calendrier éditorial mensuel en cohérence avec la stratégie de communication
• Identifier et interagir avec des partenaires, influenceurs et prescripteurs du secteur
2. Création graphique & production de contenus visuels
• Concevoir des visuels attractifs (posts, stories, bannières, infographies, flyers numériques) en respectant la charte graphique de la structure
• Réaliser des vidéos courtes, motion designs et reels pour les réseaux sociaux
• Produire des supports print et digitaux pour les campagnes de communication (brochures, présentations, emailings)
• Adapter les créations aux spécificités de chaque plateforme et aux tendances du moment
3. Stratégie de contenu & communication digitale
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de contenu valorisant les expertises en réassurance, assurance et gestion santé
• Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée : articles de blog, newsletters, fiches pratiques, études de cas
• Traduire des concepts techniques (réassurance, gestion de sinistres, couverture santé) en messages clairs et accessibles
• Gérer les campagnes de publicité digitale (Social Ads, Google Ads) et en optimiser les performances
4. Veille, analyse & reporting
• Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances en assurance, réassurance et santé
• Analyser les indicateurs de performance (KPIs) : portée, engagement, taux de conversion, croissance de l'audience
• Produire des rapports mensuels d'activité et proposer des axes d'amélioration
• Effectuer une veille permanente sur les évolutions des algorithmes et des bonnes pratiques des réseaux sociaux
5. Coordination interne & gestion de projets
• Collaborer avec les équipes commerciales, techniques et direction pour relayer les actualités de la structure
• Participer à l'organisation d'événements digitaux (webinaires, lives, podcasts) et présentiel
• Gérer les relations avec les prestataires externes (agences, photographes, imprimeurs)

Profil du poste

PROFIL RECHERCHÉ
Formation
• Bac+3 minimum en Communication, Marketing Digital, Journalisme, Graphisme ou domaine équivalent
Expérience
• Minimum 2 ans d'expérience en Community Management avec volet création graphique
• Une expérience dans le secteur financier, assurance ou services B2B est un atout majeur
Compétences techniques
• Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs outils de gestion (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite…)
• Maîtrise d'outils de création graphique : Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) et/ou Canva Pro
• Compétences en montage vidéo et motion design (After Effects, CapCut, etc.)
• Bonne connaissance des outils d'analyse (Meta Insights, Google Analytics, LinkedIn Analytics)
• Notions de SEO/SEA appréciées
Qualités personnelles
• Créativité, sens esthétique affirmé et souci du détail
• Excellentes qualités rédactionnelles en français (anglais apprécié)
• Rigueur, autonomie et organisation dans la gestion des priorités
• Capacité à vulgariser des sujets techniques et complexes
• Esprit d'initiative, réactivité et force de proposition

Dossiers de candidature

DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s de faire parvenir les pièces suivantes :
• Un Curriculum Vitae (CV) détaillé et à jour
• Une lettre de motivation adressée à la Direction
• Un portfolio de créations (visuels, vidéos, exemples de publications gérées)
• Tout autre document attestant des compétences ou expériences pertinentes

envoyer aux mail suivant :
commercial@amgs.africa