Notre Mission

La mission de CorpsAfrica est d’offrir aux jeunes Africains l'opportunité de servir en tant que Volontaires, pendant dix mois consécutifs, des communautés rurales défavorisées de leur propre pays. L’objectif est de faciliter des projets à petite échelle et à fort impact identifiés par les populations locales elles-mêmes. Ces projets sont financés par nos partenaires en Afrique et dans le monde entier.


Déroulé des activités

Une fois accueillis au sein du programme CorpsAfrica, les Volontaires commencent par suivre une formation de 6 semaines sur l'intégration culturelle, le travail d’équipe, l’approche de la conception centrée sur l’humain et l'approche du développement basé sur les actifs communautaires. Chacun de nos Volontaires rejoint ensuite une communauté locale identifiée par CorpsAfrica pour y effectuer un service public de dix mois consécutifs. CorpsAfrica identifie les communautés rurales les plus sévèrement touchées par la vulnérabilité et les plus demandeuses de soutien. Une fois arrivé.e dans ces communautés d’accueil ciblées par CorpsAfrica, le/la Volontaire consacre son temps à vivre et à s’intégrer dans les communautés locales pour identifier, avec elles, leurs principales ambitions et désirs de projet communautaires. Cette démarche participative vise à soutenir les populations locales à concevoir, par leurs propres moyens, les solutions qu’elles souhaitent apporter à leurs besoins essentiels. Avec le soutien du Volontaire, les communautés locales élargissent ensuite leur réseau de partenaires locaux. Enfin, elles s’engagent à superviser elles-mêmes leur projet et à en évaluer les résultats. Pour soutenir les communautés locales, les Volontaires de CorpsAfrica reçoivent une formation professionnelle continue en tant que facilitateur et acteur du renforcement de capacité. Deux sessions intensives rassemblent, en présentiel, l’ensemble des Volontaires pendant leur année de service civique. Une allocation est octroyée mensuellement aux Volontaires pour couvrir leurs frais de vie essentiels, de même qu’une assurance santé et une prime de fin de service à l’issue de l’année de volontariat. Les Volontaires sont tenus de soumettre des rapports hebdomadaires et mensuels, ces travaux et étapes alimentent leurs présentations finales à destination de l’ensemble des partenaires de développement.

Les engagements du Volontaire CorpsAfrica

S'engager à servir une communauté défavorisée en Côte d'Ivoire pour améliorer sa qualité de vie
Servir dans des conditions de vie parfois difficiles
Reconnaître que la réussite repose sur la capacité à susciter la confiance et à avoir confiance dans les populations locales
Etre entièrement responsable de sa conduite personnelle et de ses activités sur le terrain
Promouvoir continuellement un esprit de coopération, d'apprentissage mutuel et de respect
Faire preuve de discernement et veiller à sa santé personnelle, sa sécurité et son bien-être.
Les Volontaires CorpsAfrica recevront ce qui suit avant et pendant leur service
Formation professionnelle intensive et certifiée en "Human-Centered Design”
Une allocation de subsistance suffisante pour couvrir les frais de vie dans les sites cibles
Une assurance maladie
Une allocation additionnelle pour tous les frais de déplacement liés aux activités de CorpsAfrica.
Une formation continue en développement personnel
Opportunité d’intégrer le réseau des anciens volontaires au plan national et international.
Opportunité d’intégrer le réseau des anciens volontaires au plan national et international.

Les Volontaires CorpsAfrica recevront ce qui suit au terme de leur service
Une prime de fin de service
Un certificat de participation au service civique
Une lettre de recommandation

Profil du poste

Nationalité Ivoirienne
Être âgé entre 21 ans et 35 ans, au moment du début de votre service
Au moins BAC+2
Être disposé moralement et physiquement, capable de servir en tant que Volontaire pendant une période continue de 12 mois dans une communauté rurale, qui peut être reculée.
Un casier judiciaire vierge
Aucun conflit d’intérêt en termes d’engagements annexes qui affecteraient la qualité de votre engagement à temps plein en tant que Volontaire CorpsAfrica
Comprendre que le volontariat est un acte altruiste, où l'on offre son temps, ses compétences et ses ressources sans attendre de gain financier.
Une expérience associative serait un atout.
Être enrôlé à la CMU.

Dossiers de candidature

La date limite pour les candidatures est vendredi le 8 Juillet 2026 à 23h59. La formation initiale (Pre-Service Training) est prévue au mois d'Août 2026.

Étapes pour soumettre une candidature
1. Remplissez le formulaire ci-dessous, y compris tous les champs obligatoires
https://www.tfaforms.com/5214644
2. Téléchargez tous les documents demandés