Organisme de formation spécialisé dans le développement des compétences professionnelles, nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) formateur(trice) expert(e) en communication non violente (CNV).
Contexte de la mission
Dans le cadre d’un programme de renforcement des compétences relationnelles en entreprise, vous interviendrez auprès de professionnels, managers, responsables d’équipes et collaborateurs souhaitant améliorer leur communication, prévenir les conflits et développer des relations de travail constructives grâce aux principes de la communication non violente.
Objectifs de la formation
-Comprendre les fondamentaux de la communication non violente (CNV)
-Développer une communication professionnelle basée sur l’écoute et le respect mutuel
-Identifier et gérer les situations de tension ou de conflit
-Renforcer les compétences relationnelles et l’intelligence émotionnelle
-Améliorer la qualité des échanges au sein des équipes
-Favoriser un climat de travail collaboratif et productif
Missions
-Animer les sessions de formation en présentiel ou à distance
-Concevoir ou adapter les supports pédagogiques
-Former les participants aux techniques et outils de la communication non violente
-Animer des ateliers pratiques, mises en situation et jeux de rôles
-Évaluer les acquis des participants
-Assurer un accompagnement pédagogique tout au long de la formation
Profil du poste
-Expérience significative dans le domaine de la communication, du développement personnel ou des relations humaines
-Maîtrise des principes et outils de la communication non violente (CNV)
-Expérience en animation de formations professionnelles fortement appréciée
-Excellentes capacités d’écoute, de communication et de médiation
-Aptitude à animer des groupes d’adultes et à gérer les dynamiques de groupe
-Sens de la pédagogie et de la transmission des connaissances
-Bonne capacité à accompagner le changement comportemental en milieu professionnel
Dossiers de candidature
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