✔ Participer au recrutement et à la présélection des travailleurs temporaires ;
✔ Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel ;
✔ Élaborer et suivre les contrats de travail ;
✔ Assurer le suivi des présences, pointages et affectations ;
✔ Maintenir à jour la base de données des travailleurs ;
✔ Participer à la gestion des relations avec les entreprises clientes ;
✔ Contribuer à la préparation des rapports et tableaux de bord RH.
Profil du poste
Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion, Droit, Administration ou équivalent ;
✅ Bonne maîtrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ;
✅ Excellentes capacités organisationnelles et relationnelles ;
✅ Sens de la confidentialité, rigueur et professionnalisme ;
✅ Dynamisme et capacité à travailler sous pression ;
✅ Résider à San Pedro ou être disposé(e) à y travailler.
Dossiers de candidature
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