Recrutement d'un chargé de patrimoine :
- Assurer la gestion et l’optimisation du patrimoine foncier de la société
- Rechercher, analyser et valoriser le foncier en lien avec les projets d’aménagement ou de développement.
- Réaliser les études juridiques, techniques et financières relatives aux biens fonciers.
- Assurer la veille foncière pour anticiper les opportunités ou risques liés au patrimoine.
- Négocier et suivre les acquisitions, ventes ou expropriations en lien avec les partenaires et les propriétaires.
- Gérer les dossiers de servitude, de droits de passage ou autres droits liés au patrimoine.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie patrimoniale en cohérence avec les orientations de la société

Profil du poste

Diplôme : Bac +3 à Bac +5 en immobilier, urbanisme, aménagement du territoire ou gestion foncière.
Expérience : une expérience significative dans la gestion patrimoniale ou foncière souhaitée.
Qualités : rigueur, autonomie, sens du relationnel, capacité d’analyse et de synthèse.

Conditions d’exercice :
Disponible pour des déplacements sur le territoire
Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents services

Dossiers de candidature

Candidature à l'adresse : rh.azbuildinginter@gmail.com