ENTREPRISE

RECRUTE

COMMUNITY MANAGER

Description du poste

Nous recherchons un(e) Community Manager dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion de l'image de nos marques sur les réseaux sociaux. Vous serez responsable de la création de contenu engageant, de l'animation des communautés et du suivi des tendances pour accroître la visibilité et l'interaction en ligne.
Vos Missions :

1. Stratégie et gestion des réseaux sociaux :

* Collaborer à la mise en place et à l’évolution des stratégies digitales des marques.
* Définir des objectifs clairs (notoriété, engagement, conversion, fidélisation).
* Proposer des actions créatives pour booster la visibilité et l'interaction avec les communautés.
* Maintenir une ligne éditoriale cohérente en adéquation avec l'identité des marques sur toutes les plateformes.

2. Gestion et planification des contenus :

* Élaborer un calendrier éditorial aligné sur la stratégie globale.
* Planifier et programmer les publications tout en s'adaptant aux événements et aux actualités.
* Ajuster le contenu selon les moments forts, les campagnes ou autres événements.

3. Animation des communautés :

* Gérer l’animation des communautés sur toutes les plateformes sociales.
* Publier régulièrement des contenus attractifs et pertinents.
* Interagir avec les abonnés en répondant aux commentaires et messages privés.
* Assurer la modération et veiller à la bonne ambiance dans les échanges.

4. Création de contenu :

* Réaliser des vidéos et autres contenus adaptés aux formats mobiles.
* Créer des réels, stories, carrousels et autres formats attractifs.
* Utiliser des outils de création tels que Canva, CapCut et InShot pour produire du contenu visuel engageant.
* Garantir la cohérence des visuels et vidéos avec l'image de la marque.

5. Partenariats et influence :

* Identifier des collaborations avec des influenceurs pertinents et organiser des partenariats.
* Gérer les partenariats et relayer le contenu des influenceurs.
* Évaluer les résultats des campagnes d'influence (portée, engagement, conversions).

6. Veille et tendances :

* Suivre les tendances des réseaux sociaux, les nouveaux formats et les hashtags populaires.
* Rester à jour avec l'actualité culturelle et numérique pour ajuster le contenu en temps réel.
* Observer la concurrence et adopter les meilleures pratiques en matière de social media.

7. Suivi de l’e-réputation :

* Surveiller l’image de la marque sur les plateformes sociales et réagir en cas de crise.
* Prévenir et signaler toute situation qui pourrait affecter la réputation en ligne.
* Contribuer à la gestion de la réputation digitale de la marque.

8. Publicité et campagnes sponsorisées :

* Mettre en place des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc.).
* Optimiser les performances des campagnes (audiences, budget, résultats).
* Développer des stratégies d’acquisition et de retargeting pour attirer et fidéliser les utilisateurs.

9. Analyse et Reporting :

* Mesurer les résultats des actions menées (engagement, portée, clics, conversions, etc.).
* Produire des rapports réguliers sur les performances et fournir des recommandations.
* Analyser les données pour ajuster la stratégie social media en continu.

10. Collaboration interne :

* Travailler étroitement avec les équipes marketing, RP, commerciales et créatives pour assurer une communication fluide.
* Relayer les actualités de l'entreprise afin de garantir une cohérence dans la communication.
* Collecter les retours des communautés et les transmettre aux équipes internes pour améliorer les actions.

Profil du poste

Profil Recherché :
* Diplôme Bac+2 minimum en Communication digitale, Médias numériques ou domaine similaire.
* Au moins 2 ans d’expérience en tant que Community Manager ou Social Media Manager, idéalement dans un environnement corporate ou multisectoriel.
* Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise de l’écriture pour les réseaux sociaux.
* Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux, particulièrement dans le secteur sportif.
* Compétences en création de contenu rapide (vidéos, photos) avec un téléphone.
* Maîtrise des outils de création visuelle et vidéo (Canva, CapCut, InShot, etc.).
* Personne organisée, réactive, et créative.
* Capacité à travailler en équipe avec des créatifs multimédia (graphistes, vidéastes).

*Résider à Yopougon serait un atout considérable.

Dossiers de candidature

Merci d'envoyer votre CV, et lettre de motivation, en précisant vos prétentions salariales, à l'adresse suivante : recrutementbtp2026@gmail.com