Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, l'Assistante aura pour mission :

- La Gestion Administrative du personnel.
- La Gestion des Absences et Congés annuels.
- Constituer et mettre à jour les dossiers du personnel.
- Rédiger les contrats de travail, attestations et courriers administratifs.
- Assurer le suivi des contrats.
- Diffuser les offres d'emploi.
- Participer à l'intégration des nouveaux.
- Préparer les documents liés aux réunions du personnel.
- Participer à la gestion disciplinaire.
- Assurer le classement des documents de paie.

Profil du poste

- Formation
. Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, droit ou équivalent.

- Expérience
. une première expérience en RH ou administration du personnel est souhaitée.

- Compétences techniques :
. Bonne maîtrise des outils bureautiques ( Word, Excel, Outlook).
. Bonne capacité rédactionnelle.
. Connaissance du droit du travail et des procédures RH serait un atout.

- Qualités personnelles :
. Discrétion et confidentialité.
. Rigueur
. Esprit d'équipe.
.Capacité d'écoute

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidatures sont à transmettre au plus tard le lundi 18 mai 2026 à 14 heures précise par voie électronique aux adresses suivantes :

- carolle.saty@jdeditions.com
- rh@jdholdinginternational.com

contact : 07 10 92 68 28