Consultance

CHARGÉ(E) DE SUIVI WASH

    • Métier(s): Environnement , Génie Civil/Travaux publics, Hydraulique
    • Niveau(x): BAC+3
    • Expérience: 3 ans
    • Lieu: DALOA
    • Date de publication: 11/05/2026
    • Date limite: 18/05/2026
Description du poste

Le CeVI (Centre de Volontariat International) est une Organisation de la Société Civile fondée à
Udine (Italie) en 1984, engagée dans la promotion du développement humain, des relations
internationales plus justes et d’un développement global durable, équitable et respectueux des
différences.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet REUSSIR : Renforcement de la qualité du système
d’enseignement primaire en Côte d’Ivoire, l’ONG CEVI contribue à l’amélioration de la qualité de
l’enseignement primaire à travers le renforcement des capacités pédagogiques, l’accompagnement
des équipes éducatives et l’amélioration des conditions d’apprentissage dans les écoles ciblées.
Le projet prévoit également des interventions dans le domaine de l’Eau, de l’Hygiène et de
l’Assainissement (WASH), notamment la réhabilitation de points d’eau, de blocs de latrines
scolaires et de dispositifs de lavage des mains dans plusieurs établissements scolaires situés en
zones rurales. Ces infrastructures, souvent vétustes ou non fonctionnelles, constituent un frein
important à l’accès à une éducation de qualité, en particulier pour les filles et les enfants en situation
de vulnérabilité.
Dans ce cadre, CEVI souhaite recruter un(e) Chargé(e) de Suivi WASH chargé(e) d’assurer la
supervision technique, le contrôle qualité et le reporting des activités WASH mises en œuvre dans le
cadre du projet, en étroite collaboration avec les entreprises prestataires, les communautés
bénéficiaires et les services techniques déconcentrés de l’État.
Le/La Chargé(e) de Suivi WASH est chargé(e) d’assurer le suivi technique, administratif et
qualitatif des travaux de réhabilitation des points d’eau et des infrastructures sanitaires scolaires du
projet REUSSIR, afin de garantir la conformité des réalisations avec les normes techniques, les
spécifications contractuelles et les délais fixés.
3.1. Objectifs spécifiques

* Vérifier la conformité des travaux avec les plans, devis et cahiers des charges approuvés ;
* Contrôler la qualité des matériaux utilisés ainsi que des ouvrages réalisés ;
* Assurer le respect des délais d’exécution par les entreprises prestataires ;
* Identifier et signaler tout écart, malfaçon ou risque susceptible de compromettre la durabilité des ouvrages ;
* Faciliter les processus de réception provisoire et définitive des travaux ;
* Produire des rapports réguliers et documentés sur l’état d’avancement des activités ;
* Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et des leçons apprises.
4. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Le/la Chargé(e) de Suivi WASH aura pour principales missions :
4.1. Supervision technique des chantiers
 Effectuer des visites régulières sur les sites de travaux ;
 Vérifier l’implantation des ouvrages conformément aux plans validés ;
 Contrôler les matériaux à leur réception sur chantier (qualité, quantité et conformité) ;
 Superviser les différentes phases des travaux : terrassement, maçonnerie, plomberie, équipe
ments sanitaires et hydrauliques ;
 Veiller au respect des normes WASH nationales et des standards applicables ;
 Appuyer les entreprises prestataires dans la bonne exécution des travaux ;
 Identifier les contraintes techniques et proposer des solutions adaptées.
4.2. Contrôle qualité des ouvrages
 Effectuer des contrôles techniques réguliers des infrastructures réalisées ;
 Vérifier le bon fonctionnement des points d’eau et des équipements sanitaires ;
 Contrôler l’étanchéité, la ventilation et la conformité des latrines aux normes scolaires ;
 Veiller à la mise en place des dispositifs de lavage des mains et à leur accessibilité ;
 Rédiger des fiches de contrôle qualité pour chaque visite de chantier ;
 Signaler toute non-conformité ou malfaçon et proposer des mesures correctives.
4.3. Suivi administratif et contractuel
 Vérifier les situations de travaux et les demandes d’acompte des entreprises ;
 Participer à la rédaction et à la validation des procès-verbaux de réception provisoire et défi
nitive ;
 Tenir à jour les journaux de chantier et les registres de suivi ;
 Assurer l’archivage des données techniques, photographiques et administratives liées aux
activités WASH ;
 Veiller au respect des procédures internes de CEVI et des exigences du bailleur.
4.4. Coordination et communication
 Assurer la liaison entre CEVI, les entreprises prestataires, les directions scolaires et les com
munautés bénéficiaires ;
 Participer aux réunions de coordination du projet ;
 Organiser et animer des réunions de chantier avec les entrepreneurs ;
 Maintenir une communication régulière avec les autorités locales et les services techniques
déconcentrés ;
 Appuyer les activités de sensibilisation liées à l’hygiène et à l’assainissement en milieu sco
laire ;
 Assurer une remontée régulière d’informations fiables au/à le Responsable de Projet.
4.5. Rapportage et documentation
 Produire des rapports hebdomadaires de suivi des travaux ;
 Rédiger des rapports mensuels synthétiques sur l’état d’avancement des activités ;
 Constituer des dossiers photographiques complets des sites (avant, pendant et après tra
vaux);
 Contribuer à la préparation des rapports techniques destinés au bailleur ;
 Participer à la capitalisation des expériences et des leçons apprises du projet.
7. CONDITIONS DU CONTRAT
Type de contrat : Contrat de Collaboration
Durée : 06 mois
Lieu de travail : Daloa
Rémunération : Selon la grille salariale CEVI et l’expérience du/de la candidat(e)
Matériel fourni : Outils de collecte de données et accès aux dossiers techniques du projet

Profil du poste

6.1. Formation
 Diplôme universitaire (Bac+3 minimum) en Génie Civil, Hydraulique, BTP, Eau et Assai
nissement, Génie Rural ou domaine connexe ;
 Un diplôme de niveau Bac+4/5 serait un atout.
6.2. Expérience professionnelle
 Minimum 03 années d’expérience dans le suivi de travaux de construction ou de réhabilita
tion, idéalement dans le secteur WASH ;
 Expérience confirmée en suivi de chantiers et contrôle qualité ;
 Une expérience avec des ONG nationales ou internationales serait un atout ;
 Une expérience dans un projet financé par un bailleur international serait appréciée.
6.3. Compétences techniques
 Bonne connaissance des normes techniques WASH et des standards humanitaires appli
cables ;
 Capacité à lire et interpréter des plans, devis et cahiers des charges techniques ;
 Maîtrise des outils de suivi de chantier (journal de chantier, fiches de contrôle, rapports tech
niques) ;
 Bonne capacité de rédaction de rapports techniques en français ;
 Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) ;
 La maîtrise d’outils de collecte de données (KoboToolbox, ODK, etc.) serait un atout.
6.4. Compétences personnelles
 Rigueur technique et sens du détail ;
 Sens de l’organisation et gestion des priorités ;
 Capacité à travailler de manière autonome sur le terrain ;
 Bonnes capacités relationnelles et de communication ;
 Esprit d’équipe et sens des responsabilités ;
 Intégrité et respect des principes éthiques ;
 Disponibilité pour des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet.
6.5. Atouts
 Connaissance des normes SPHERE et des standards humanitaires WASH ;
 Permis de conduire (moto et/ou véhicule léger)

Dossiers de candidature

8. MODALITÉS DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à soumettre :
 Une lettre de motivation ;
 Un curriculum vitae détaillé mentionnant les expériences pertinentes ;
 Les copies des diplômes et attestations de travail ;
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le lundi 18 Mai 2026 à 17h00 par voie électronique aux adresses suivantes :
 emploi.ci@cevi.ngo
 giulia.zara@cevi.ngo
en mettant en objet :
« Candidature — Chargé(e) de Suivi WASH — Projet REUSSIR »
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien.
Dispositions finales
CEVI se réserve le droit de ne donner suite qu’aux candidatures jugées pertinentes. Le recrutement
se fera dans le respect des principes d’égalité des chances, de transparence et de non-discrimination,
conformément aux exigences des bailleurs.
Fait à Daloa le 06 Mai 2026
Pour l’ONG CEVI


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