🎯 Mission principale
Au sein de l’équipe projet SIG Finance & Comptabilité, vous participez au développement full stack de l’application interne. Vous serez responsable du backend (Laravel/Node.js) et du frontend (React), en assurant la qualité, la performance et la sécurité des modules financiers et comptables.
🛠 Responsabilités détaillées
Développement backend
Développer des API REST et implémenter la logique métier (facturation, calculs, amortissements, trésorerie).
Concevoir et optimiser le modèle de données (SQL Server/MySQL).
Développer les intégrations avec les systèmes externes (SIRH, CRM, GESTSITE, GESCOM, GESTION DES DEMANDES, MISSION, banques, DGI).
Développement frontend
Concevoir et maintenir des interfaces utilisateurs ergonomiques avec React.
Utiliser JavaScript ES6+, TypeScript, HTML5, CSS3, Tailwind/Bootstrap/Material UI.
Implémenter des tableaux (AG-Grid, TanStack Table) et graphiques (Chart.js, D3.js, ECharts).
Qualité et performance
Écrire des tests unitaires et d’intégration (PHPUnit, Jest, Cypress).
Participer aux revues de code et assurer la documentation technique.
Optimiser les temps de réponse (< 500 ms) et gérer les volumes de données.
Collaboration et communication
Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et finance.
Traduire les besoins utilisateurs en solutions techniques robustes.
Partager les connaissances et contribuer à la montée en compétences de l’équipe.
📚 Compétences techniques requises
Backend : PHP (Laravel), Node.js, API REST, OAuth 2.0.
Frontend : React, JavaScript ES6+, TypeScript.
Base de données : SQL, optimisation, indexation.
Outils : Kubernetes (apprécié), Git (GitFlow), CI/CD (GitLab CI/Jenkins).
💼 Compétences métier appréciées
Notions en comptabilité générale, facturation, amortissements, trésorerie, immobilisations.
Connaissance du secteur RH / Finance.
Nombre de postes : 3.
Profil du poste
Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique.
Expérience : 3 ans minimum en développement FullStack, idéalement sur des projets ERP ou Finance.
Qualités : Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, sens de l’organisation, bonnes qualités relationnelles.
Langues : Français courant obligatoire, anglais technique apprécié.
Contrat : Freelance.
Localisation : Abidjan, Côte d’Ivoire.
Télétravail : Non.
Expérience : 2 à 10 ans.
Dossiers de candidature
talents@sns.ci
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