Le stagiaire aura pour mission d'assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines en veillant à l'application des procédures internes , au respect de la réglementation du travail et au bon fonctionnement administratif du personnel , tout en contribuant au maintien d'un climat serein à la continuité des actions RH en cohérences avec les orientations de la Direction Générale.
Profil du poste
Être titulaire d'un BTS, Licence ou Master en Ressources Humaines, Gestion, Droit social ou équivalent .
Avoir des connaissances de base en gestion des ressources humaines
Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word)
Compétences requises :
Rigueur et sens de l’organisation
Discrétion et respect de la confidentialité
Bon relationnel
Esprit d’initiative
Capacité d’adaptation et d’apprentissage
Durée du stage :05 mois
Dossiers de candidature
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