A PROPOS DE MUSO:
Muso croit que personne ne devrait mourir en attendant des soins de santé. Nous construisons des systèmes de santé pour sauver des vies en atteignant les patients plus rapidement, quelques heures après qu’ils soient tombés malades. Pour ce faire, nous travaillons en partenariat avec des communautés confrontées à l’extrême pauvreté. Muso a passé plus d’une décennie à créer et à améliorer notre modèle de soins proactifs, en le préparant à servir l’effort mondial pour des soins de santé universels. Nous avons documenté des améliorations rapides de la santé des populations que nous servons : une étude de 2018 a révélé que les communautés dont nous prenons soin au Mali, qui connaissaient auparavant certains des taux de mortalité infantile les plus élevés au monde, ont à présent des taux de mortalité infantile inférieurs à ceux de tout autre pays d’Afrique subsaharienne pendant cinq ans et ont finalement atteint un taux comparable à celui des États-Unis. L’accès aux soins des patients a décuplé. Muso sert maintenant les gouvernements du Mali et de la Côte d’Ivoire dans leurs efforts pour traduire les résultats de cette recherche en politiques et pratiques nationales.
Nous fournissons des soins de santé proactifs à 370 000 patients dans les zones périurbaines et rurales du Mali et, en 2022, nous étendons notre service direct à plusieurs districts de Côte d’Ivoire pour atteindre finalement 247 000 patients supplémentaires. L’équipe de Muso fournit une assistance technique qui aide plusieurs gouvernements à mettre en place leurs systèmes nationaux de santé communautaire et de soins primaires, afin de poursuivre l’accès universel précoce aux soins, à la santé maternelle et à la survie de l’enfant. Nous intégrons des recherches universitaires rigoureuses et un plaidoyer stratégique pour identifier et partager des stratégies qui peuvent accélérer les efforts mondiaux pour la survie de l’enfant, la santé maternelle et les soins de santé universels. Compte tenu des transformations de l’accès aux soins de santé et de la survie que Muso a documentées, au cours des cinq prochaines années, notre service direct, notre recherche et notre plaidoyer travailleront à faire progresser un nouveau modèle de soins pour les systèmes de santé communautaires. Pour en savoir plus sur notre travail, rendez-vous sur www.musohealth.org.

A PROPOS DU POSTE:
L’agent comptable assurera, sous la responsabilité de l’Assistant Financier et Comptable du site de Muso Côte d’Ivoire, la gestion financière et effectuera diverses tâches comptables. Il ou elle fournira un soutien comptable et administratif au service de la comptabilité.
L’Agent Comptable tient un rôle essentiel pour renforcer la transparence et l’efficience de l’organisation pendant sa croissance. Ses actions faciliteront l’utilisation optimale des ressources pour les communautés où nous travaillons.

RESPONSABILITÉS DU POSTE:
L’Agent Comptable aura la responsabilité de:
-Réceptionner, vérifier les pièces et codifier les factures des fournisseurs et remboursements des employées ;
-Examiner et valider la documentation justificative avant de traiter les transactions financières;
S’assurer que tous les documents demandés sont exacts et complets et que les autorisations ont été obtenues ;
-Examiner et signaler les écarts budgétaires ;
-Etablir les vouchers et enregistrer les dépenses dans le logiciel Netsuite ;
-Appeler et remettre les chèques aux fournisseurs et s’assurer de faire la copie de leur pièce d’identité ;
-Aider à effectuer les paiements en espèce aux divers participants, partenaires, formateurs, agents de la santé communautaire et des enquêteurs lors des formations et des ateliers ;
-Gérer la petite caisse ;
-Fournir des informations au personnel, aux agents des ESPC et aux partenaires de Muso sur les politiques de la comptabilité financière et procédure interne de Muso ;
-Aider à la mise à jour de la procédure ;
-Scanner, classer et attacher les documents dans le logiciel Netsuite ;
-Participer à l’audit interne de l’organisation ;
-Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil du poste

PROFIL ET COMPÉTENCES
Pour réussir à ce poste, l’Agent Comptable doit avoir un profil correspondant aux exigences suivantes:
-Avoir un background suivant : Brevet Technique « BT », Brevet de Technicien Supérieur « BTS », -Licence, ou tout autre diplôme équivalent en comptabilité ;
-Avoir une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ;
-Être familier avec un logiciel de gestion comptable, de préférence Oracle Netsuite ;
-Avoir de bonnes connaissances de Microsoft Office Excel ;
-Être familier avec les applications Google : le Sheets, le drive et le Meet ;
-Être capable de travailler en équipe transversale et en mode projet avec des acteurs internes et/ou externes (partenaires) ;
-Avoir des compétences managériales, des aptitudes d’analyse et des qualités relationnelles et d’écoute avérées ;
-Avoir une bonne capacité de mobilisation ;
-Avoir une excellente faculté d’organisation ;
-Être rigoureux et concis ;
-La discrétion doit être de rigueur ;
-Avoir une maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral ;
-La connaissance de l’anglais est un plus.

Rémunération et avantages sociaux:
Rémunération et assurance maladie attrayantes. Ce poste recevra des vacances conformément à la réglementation du pays concerné. Ce rôle recevra également un soutien pour les possibilités de perfectionnement professionnel.
Muso est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous croyons en la création d’une communauté diversifiée et encourageons fortement les personnes de couleur, les candidates, ainsi que les candidats ayant une expérience vécue dans des communautés sous-représentées à postuler.
Ce nouveau poste est une occasion incroyable pour quelqu’un de mettre ses compétences techniques au service d’un rôle de gestion et de leadership stratégique qui crée un impact important pour les patients à grande échelle.

Dossiers de candidature

Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse recrutement@musohealth.org en spécifiant en objet :
« Agent Comptable Madinani »

Date limite de candidature : au plus tard le mercredi 13 mai 2026 avant minuit.

Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
NB : Le genre masculin n’est utilisé que pour simplifier la compréhension. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.