- Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, absences)
- Assurer la gestion de la paie et le suivi des déclarations sociales
- Piloter le processus de recrutement (agents immobiliers, personnel administratif, etc.)
- Encadrer et coordonner l’équipe RH
- Veiller au respect du droit du travail ivoirien et des obligations légales
- Gérer les relations sociales et prévenir les conflits
- Participer à la mise en place des politiques RH adaptées au secteur immobilier
- rédiger et gérer les conventions
- Suivre les dossiers juridiques

Profil du poste

Bac +4/5 en Ressources Humaines, Droit ou équivalent
3 ans d’expérience confirmée en gestion RH
Bonne maîtrise du droit du travail ivoirien
Maîtrise de la paie
Expérience en recrutement (idéalement dans l’immobilier ou secteur commercial)
Capacité à gérer une équipe
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Maitriser le droit Immobilier

Dossiers de candidature

CV+Lettre de motivation
Objet: JURISTE - SUPERVISEUR RH
à paul@paulimmoplus.net