ENTREPRISE

RECRUTE

COMPTABLE CAISSE (BTP)

Mission

Assurer la gestion rigoureuse et quotidienne de la caisse, ainsi que la fiabilité des opérations de trésorerie liées aux activités du siège et des chantiers.

Responsabilités principales

• Tenir la caisse (espèces et paiements mobiles le cas échéant)
• Enregistrer l’ensemble des opérations de caisse et en garantir la traçabilité
• Vérifier et contrôler les pièces justificatives des dépenses
• Assurer l’équilibre journalier de la caisse
• Approvisionner les caisses chantiers et suivre les avances accordées
• Contrôler les dépenses terrain et assurer leur régularisation
• Saisir les opérations dans le système comptable et archiver les pièces
• Produire les états de caisse et signaler toute anomalie

Profil

• Bac +2 / Bac +3 en comptabilité, gestion ou finance
• 1 à 3 ans d’expérience, idéalement dans le secteur du BTP
• Bonne maîtrise des outils comptables et d’Excel (la connaissance d’Odoo constitue un atout)

EXIGENCES TRANSVERSALES (TOUS POSTES)

Les candidats devront impérativement démontrer :

• Une rigueur exemplaire et un sens aigu de l’organisation
• Une intégrité morale irréprochable dans la gestion des flux financiers
• Une forte capacité de résistance au stress et aux environnements exigeants
• Une aptitude avérée à travailler sous pression et dans des délais contraints
• Une capacité d’analyse approfondie et de prise de décision pertinente
• Une grande discrétion dans le traitement des informations sensibles
• Une aptitude à interagir efficacement avec des équipes opérationnelles (chantiers)

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Forte interaction avec les équipes terrain et les responsables de chantiers
• Gestion de flux financiers importants et parfois irréguliers
• Pression liée aux échéances financières et obligations contractuelles
• Responsabilité élevée dans la sécurisation des opérations financières
• Possibles déplacements ponctuels sur chantiers

DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats sont invités à transmettre un dossier complet comprenant :

• Une lettre de motivation
• Un curriculum vitae détaillé avec photo
• Les copies des diplômes
• Les prétentions salariales
• La disponibilité
• Des références professionnelles

Adresse de soumission : saboacamillesery@gmail.com

Date limite : 15 avril 2026

NOTE IMPORTANTE

Seuls les candidats présentant un niveau d’exigence élevé, une culture affirmée de la performance, ainsi qu’une capacité réelle à évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté résultats, seront retenus.