OBJECTIF DU POSTE :
Piloter des projets en mode agile en garantissant la coordination entre les équipes, le respect des délais et la livraison de valeur, tout en facilitant l'adoption des pratiques agiles au sein de l'organisation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Cadrer les projets avec les parties prenantes (vision, périmètre, objectifs, contraintes)
- Planifier et suivre l'exécution des sprints / itérations en collaboration avec le Product Owner et l'équipe
- Animer les rituels agiles (démarrage de sprint, mêlée quotidienne, revue, rétrospective)
- Gérer les risques, les dépendances et les imprévus
- Assurer le reporting d'avancement (indicateurs, burn down, vélocité)
- Faciliter la communication entre les équipes techniques et métier
- Accompagner l'organisation dans la montée en compétences agile (coaching, formation)
- Contribuer à l'amélioration continue des processus
COMPÉTENCES REQUISES :
- Expérience avérée en gestion de projet agile (Scrum, Kanban, SAFe)
- Connaissance des outils de suivi agile (Jira, Azure DevOps, Trello)
- Excellentes compétences en animation, communication et résolution de conflits
- Capacité à gérer des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires
- Certification agile (PSM, CSM, SAFe Agilist) appréciée
- Vision pragmatique et orientée résultats
LIVRABLES TYPES :
- Backlog priorisé (en soutien du PO)
- Tableaux de bord de suivi (vélocité, burn down)
- Rapports de sprint et de projet
- Comptes rendus de rituels
- Feuille de route projet

Profil du poste

- Bac+5 en Informatique
- 10 ans minimum dans une position similaire

Dossiers de candidature

Ce poste vous intéresse, envoyez un CV détaillé et la preuve du diplôme exigé à recrutement-tpci@talentsplusafrique.com en précisant en objet le poste concerné.
Date limite de dépôt : 30 avril 2026 à 16 h 00 TU. Infos line : +225 07 09 21 17 27