Le/La Comptable travaillera sous la juridiction du Coordinateur du projet. Il aura pour tâches
l. Contrôler la conformité des factures, reçues et autres documents intervenant au processus (rapprochement bancaire, bon de commande, bon de livraison, de réception etc.) et l'exactitude arithmétique des montants;
2. Vérifier que les pièces justificatives répondent aux normes de qualité et aussi et aux exigences du bailleur (source de financement du projet) avant l'imputation comptable ou l'enregistrement de la charge dans le compte approprié;
3. Veiller à la complétude de l'information à renseigner sur la fiche de garde et la numérisation des pièces justificatives dans l'ordre chronologique ;
4. Participer à la mise en place des outils de gestion administrative, financière et comptable;
5. Tenir régulièrement les documents financiers (journal, grand livre, journal caisse);
6. Établir et tenir à jour les écritures des affectations, engagements, dépenses relatives aux différentes activités du projet ;
7. Constituer les dossiers de paiement, de dépôts et d'écritures au journal général ;
8. Classer rigoureusement les registres (journaux,livres, fiches, formulaires, etc.) comptables ainsi que les dossiers et autres pièces justificatives ;
9. Établir périodiquement les états de rapprochement bancaire ;
10. Effectuer des contrôles des caisses (journal de caisse) avant tout nouvel approvisionnement de la caisse ;
I l. Produire les états d'exécution du projet ligne par ligne ;
12. Contribuer à la production régulière des rapports financiers trimestriels et annuels suivant les formes retenues ;
13. Veiller à la confidentialité, à la sécurisation des informations financières et au bon classement et l'archivage des documents comptables ;
14. Participe au traitement des salaires du personnel (établissement des ordres de virement et dépôt à la banque) ;
15. Contribuer à la mise en place des mécanismes de contrôle interne et appliquer scrupuleusement les recommandations issues des différents audits ;
16. Entreprendre suivant les besoins tout autres tâches nécessaires pour la mise en ceuvre diligente et efficace des activités du projet.

Profil du poste

• Sens de l'organisation et esprit d'initiative
• Savoir gérer son temps et mettre en priorité ses travaux
• Bonne gestion du stress
• Etre capable de travailler en équipe surtout dans le respect de la hiérarchie
• Développer et établir de bonnes relations avec les bénéficiaires du projet
• Avoir travaillé dans une ONG dans le cadre d'un partenariat avec des donateurs extérieurs ;
COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
1 lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de la Pastorale Sociale et du Développement Humain Intégral ;
1 Curriculum Vitae, certifié sincère, avec les contacts de 2 personnes de référence ;
1 photocopie de Diplôme et attestation de stage;
1 photocopie d’une pièce d’identité en cours de validité ;
1 copie de la carte CMU ;

Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel et Saari)
Etre capable de travailler sous-pression
Etre capable de faire preuve de discrétion professionnelle
Attitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d'initiative, de dynamisme et de proactivité
Etre apte à effectuer des déplacements fréquents sur le terrain.

Dossiers de candidature

Le dépôt de candidature doit être transmis au plus tard le 15 Avril 2026 à 17 heures 00 GMT, via le mail suivant caritasyakro@gmail.com / avec copie à eveyakro@gmail.com
. Seules les dossiers reçus par ce canal seront traités. Prière mettre en objet : « recrutement au poste de volontaire, Assistant Comptable ».

Avertissement : Cette description de poste n'est pas une liste exhaustive des compétences, du travail, des devoirs et des responsabilités associées au poste de travail. Il est ainsi attendu de la part du/ de la/ collaborateur/trice un certain degré de flexibilité et un esprit d'adaptation suivant l'évolution potentielle des contraintes liées au projet.
Notre identité catholique est au cœur de notre mission et de nos opérations. Caritas Yamoussoukro met en œuvre l'engagement de l'Église Catholique à aider les personnes les plus vulnérables sans distinction de race, de religion, d'ethnie etc. Nous accueillons dans notre équipe des personnes de toutes religions et traditions séculaires qui respectent les valeurs sociales et morales de l'Église Catholique.
** Caritas Yamoussoukro souscrit à une politique de tolérance zéro en matière d'abus ; d'exploitation sexuelle et des fraudes. Ses politiques et procédures reflètent son engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre toutes formes d'abus et d'exploitation. Elle se réserve le droit de procéder à des vérifications préalables avant le recrutement définitif.
*** Caritas Yamoussoukro s'inscrit dans une politique de tolérance zéro sur le financement du terrorisme et le blanchiment des capitaux