Elaboration des modules de formation agricole.

-Formation des formateurs (ToT: training of trainers): équipes terrains sur
Les bases pédagogiques d’une bonne formation agricole, différentes formations agricoles (du semis à la récolte) et sur l’utilisation des outils de mesures d’impact

-Rédaction et implémentation des bonnes procédures d’encadrement des producteurs
Suivi, évaluation et rapportage régulier des données issues de l’évaluation des points clés de contrôle qualité (QC).

-Collecter les données (connaissance du client) conformément aux procédures définis.
La planification, la supervision et le rapportage des activités de formations agricoles puis d'enquêtes de mesure d’impact.

-La communication et collaboration avec les coopératives, les groupements agricoles et les associations afin de vous assurer de l’atteinte des objectifs de formations et d’inscriptions des producteurs agricoles.

-Remonter quotidiennement les points de blocage et objections des producteurs
Garant de la fiabilité des données terrain.

-Participer à la définition des reportings automatisés et à l’analyse des indicateurs de performance ;

-Vous travaillerez conjointement avec une équipe de coordinateurs programmes, d’enseignants et d’assistants sociaux et d’agents agricoles avec qui vous allez collecter puis analyser les données permettant de mesurer l’impact des formations agricoles et de l'utilisation des intrants agricoles .
Spécifiquement, il va superviser :
o Evaluation participative des mini projets des familles
o Distribution de semences et de matériel agricole : Fournir à chaque famille bénéficiaire des semences (maïs, manioc, légumes, etc.), des porcins et ou cabris et poulets (en rotation) et du matériel agricole (houes, arrosoirs, etc.) pour démarrer ou améliorer les activités agricoles.
o Formation Agricole et en gestion financière : Organiser des sessions de formation sur les techniques agricoles modernes, l'agroécologie, et la gestion financière des récoltes afin d'améliorer la productivité et la sécurité alimentaire des familles.
o Suivi de la production agricole : Accompagner les familles dans l'utilisation des semences et du matériel pour garantir le succès de la production.

Profil du poste

Le formateur Agricole doit faire preuve des compétences pour :
• 3+ années d'expérience dans l'encadrement et les formations dans les milieux ruraux (formations agricoles idéalement)

-2+ années d'expérience en suivi et évaluation de données

-Excel avancé

-Faculté d’analyse des chiffres et identification des problèmes à temps

-Excellente capacité en communication orale et écrite, en français

-Excellente capacité en communication orale d’une langue locale : Baoulé, Bété, Dioula, Gouro,
Expérience dans la planification et la mise en œuvre de formations pédagogiques

-Expérience en gestion de la relation client

-Expérience de la gestion et de la direction d'une équipe

-Excellentes compétences de communication écrite et verbale.

-Dévouement à fournir un excellent service client.

IV COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE
Une lettre de motivation adressée au Secrétaire Exécutif de la Caritas de Yamoussoukro ;
Un Curriculum Vitae daté, signé et précisant les adresses d'au moins trois personnes de référence y compris leur mail (institutionnel ou professionnel) et numéro de téléphone
Une photocopie de la CNI/ATT/Passeport
Un casier judiciaire datant d'au moins trois (03) mois
La photocopie du permis de conduire (A)
La photocopie du diplôme demandé et la photocopie des différentes attestations de travail.
Une photocopie de la carte CMU (couverture Maladie Universelle)

Dossiers de candidature

Le dépôt de candidature doit être transmis au plus tard le 15 Avril 2026 à 18 heures 00 GMT, via le mail suivant . caritasyakro@gmail.com. Cette adresse est la seule qui reçoit les candidatures. Toutes candidatures envoyées à une autre adresse ne seront pas traitées. Prière mettre en objet : « recrutement au poste de Formateur Agricole ».
Le dépôt physique des dossiers se fera dans une enveloppe scellée et les candidats doivent obligatoirement renseigner un cahier de dépôt qui leur sera soumis à l’accueil du Centre diocésain de Yamoussoukro. La structure ouvre ses portes du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30
** Caritas Yamoussoukro souscrit à une politique de tolérance zéro en matière d'abus ; d'exploitation sexuelle et des fraudes. Ses politiques et procédures reflètent son engagement à protéger les enfants et les adultes vulnérables contre toutes formes d'abus et d'exploitation. Elle se réserve le droit de procéder à des vérifications préalables avant le recrutement définitif.
*** Caritas Yamoussoukro s'inscrit dans une politique de tolérance zéro sur le financement du terrorisme et le blanchiment des capitaux