Rattachement hiérarchique
Directeur Administratif et Financier

Mission principale du poste
Le Chef Comptable garantit la fiabilité de l’information comptable et financière de l’entreprise. Il/elle assure la tenue de la comptabilité générale et analytique conformément aux normes en vigueur, notamment le SYSCOHADA, et supervise les cycles comptables, financiers et fiscaux, ainsi que la gestion de la trésorerie et des stocks.

Principales responsabilités
1. Gestion comptable et financière
Superviser la saisie, le contrôle et le lettrage des écritures comptables (achats, ventes, frais généraux).
Assurer la production des états financiers périodiques (mensuels, trimestriels, annuels).
Garantir la conformité comptable selon le référentiel SYSCOHADA.

2. Fiscalité et obligations légales
Élaborer et contrôler les déclarations fiscales et sociales (TVA, AIRSI, IS, CNPS, etc.).
Préparer les dossiers d’audit et être l’interlocuteur des auditeurs externes et de l’administration fiscale.
Assurer une veille réglementaire comptable et fiscale.

3. Gestion des stocks et activités de négoce
Superviser l’intégration comptable des achats internationaux et des frais associés.
Contrôler la valorisation des stocks et analyser les écarts.
Suivre les marges commerciales et le cycle client/fournisseur.

4. Trésorerie et financement
Suivre quotidiennement la trésorerie et gérer les relations bancaires.
Élaborer et suivre les prévisions de trésorerie.
Superviser les paiements fournisseurs et salaires.

5. Management et contrôle interne
Encadrer et accompagner l’équipe comptable.
Mettre en place et faire respecter les procédures de contrôle interne.

Profil du poste

Expérience : 5 ans minimum, idéalement en cabinet d’audit ou dans le secteur du négoce/distribution

Savoirs (connaissances théoriques)
Maîtrise des normes comptables SYSCOHADA révisé
Solides connaissances en comptabilité générale et analytique
Bonne maîtrise de la fiscalité ivoirienne (TVA, IS, AIRSI, CNPS, ITS…)
Connaissances en gestion de trésorerie et en analyse financière
Compréhension des opérations de négoce (stocks, marges, importations, douanes)
Connaissance des procédures d’audit et du contrôle interne
Notions en réglementation OHADA et veille juridique/fiscale

Savoir-faire (compétences techniques et opérationnelles)
Superviser et sécuriser la production comptable (saisie, révision, clôture)
Élaborer et analyser les états financiers
Produire les déclarations fiscales et sociales dans le respect des délais
Piloter la trésorerie et établir des prévisions fiables
Mettre en place et optimiser des procédures de contrôle interne
Gérer les relations avec les banques, auditeurs et administrations fiscales
Encadrer, organiser et faire monter en compétences une équipe comptable
Maîtriser les outils informatiques : ERP (idéalement Microsoft Business Central), Excel avancé
Analyser les écarts (stocks, trésorerie, prévisions) et proposer des actions correctives

Savoir-être (compétences comportementales)
Rigueur et sens du détail
Intégrité et sens élevé de la confidentialité
Esprit d’analyse et de synthèse
Leadership et capacité à fédérer une équipe
Sens de l’organisation et gestion des priorités
Proactivité et force de proposition
Résistance au stress et respect des délais
Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Esprit critique et prise de recul

Dossiers de candidature

Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : hr@greeno.solar
avec en objet : Candidature – Chef Comptable

Les candidatures féminines sont particulièrement encouragées. »