Mission
Sous l’autorité du BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER - TRAVAIL TEMPORAIRE, le titulaire devra participer au développement commercial et agir en autonomie sur le cycle de vente pour commercialiser les offres grands comptes, pérenniser et étendre les relations.

DESCRIPTION DE POSTE
• Assurer la vente des produits SNS (Travail Temporaire en particulier) auprès des entreprises et des
particuliers, dans le respect du plan Commercial défini.
• Participer à la définition de la politique commerciale de l'entreprise
• Participer à la définition de la stratégie commerciale de l’entreprise, la mettre en œuvre et atteindre les
objectifs assignés
• Mettre en œuvre et réaliser, dans son secteur géographique, la politique commerciale définie et assurer la
réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Etablir une stratégie de vente pour chacun de ses comptes, générer des propositions, des politiques de
pricing et répondre aux appels d’offres si besoin.
• Assurer le développement du portefeuille orienté grands-comptes et veiller au respect des objectifs de
vente.
• Réaliser la prospection commerciale de new business et le plan d‘actions commerciales en accord avec la
stratégie de l’entreprise
• Participer à la négociation sur certains comptes stratégiques
• Monter les dossiers d'appels d'offres
• Etre attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les
offres de l'entreprise
• Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise
• Assurer l'interface avec les autres services de l'entreprise
• Réaliser les reportings hebdomadaires et mensuels

Profil du poste

PROFIL DU POSTE:
Diplôme: BAC + 3/4
Formation: Gestion commerciale
Expérience professionnelle : 4 ans

Compétences requises :
• Avoir la maitrise des techniques commerciales et être une force de proposition
• Avoir des aptitudes en communication écrite et orale
• Avoir la maitrise de obligations contractuelles (conditions de mise en place des contrats : Offres)
• Avoir des connaissances des Produits et services de SNS (solide connaissance du travail temporaire)
• Avoir la maitrise de la prospection commerciale
• Avoir la Maîtrise de l’anglais professionnelle
• Avoir la maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécialisés (WORD, EXCEL, POWERPOINT, CRM)
• Avoir des connaissances en relations publiques.

QUALITES REQUISES

• Sens de la négociation et de la persuasion.
• Capacité rédactionnelle et d'adaptation
• Force de conviction, assertivité et leadership pour challenger ses clients et les amener à signer le contrat
• Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients.
• Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions
• Résistance au stress.
• Esprit d’équipe
• Proactivité et sens de l’organisation
• Bonne présentation
• Orienté résultat.

EXIGENCES DU POSTE
Avoir une connaissance du Travail Temporaire sera un atout favorable
Avoir le permis de conduire obligatoire et maitriser la conduite automobile

Dossiers de candidature

MERCI DE FAIRE PARVENIR VOTRE CV A L'ADRESSE SUIVANTE: recrutement@sns.ci