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ASSISTANT COMPTABLE POUR STAGE D'EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
Description du poste
L’assistant comptable est chargé d’appuyer la gestion comptable, fiscale et administrative de l’entreprise. Il intervient dans la collecte, le traitement et la vérification des informations financières, sous la supervision du responsable comptable.
Il contribue à la fiabilité des données comptables et au respect des obligations légales, tout en assurant un suivi rigoureux des opérations courantes.
Dans ce cadre, ses principales missions sont les suivantes :
Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables (achats, ventes, banque, caisse) ;
Tenir à jour les journaux comptables et les livres auxiliaires ;
Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle ;
Effectuer les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie ;
Gérer les comptes clients et fournisseurs (facturation, encaissements, relances, paiements) ;
Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales ;
Assurer le classement, la numérisation et l’archivage des pièces comptables ;
Appuyer la production des états financiers et des rapports de gestion ;
Exécuter diverses tâches administratives liées à l’activité de l’entreprise
Profil du poste
Le candidat idéal est rigoureux, organisé et intègre, disposant de solides bases en comptabilité et capable de s’adapter à un environnement dynamique, orienté résultats et satisfaction client.
1. Formation et expérience
Être titulaire d’un BTS, DUT ou Licence en Comptabilité, Finance ou Gestion ;
Justifier d’une première expérience (stage ou emploi) en cabinet comptable ou en entreprise ;
Une expérience en tenue comptable, fiscalité ou gestion sociale est un atout majeur.
2. Compétences techniques
Bonne maîtrise des principes comptables (OHADA de préférence) ;
Capacité à enregistrer les opérations comptables (achats, ventes, banque, caisse) ;
Connaissance de base des déclarations fiscales et sociales ;
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) ;
La connaissance d’un logiciel comptable (Sage, Saari, Odoo, etc.) est fortement souhaitée ;
Capacité à produire des rapports simples et fiables.
3. Qualités personnelles
Rigueur et sens du détail ;
Honnêteté et discrétion (manipulation de données sensibles) ;
Organisation et gestion des priorités ;
Autonomie et proactivité ;
Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais ;
Bon sens relationnel et esprit d’équipe.
4. Aptitudes professionnelles
Capacité d’analyse et de synthèse ;
Esprit d’initiative et volonté d’apprendre ;
Sens du service client (important pour un cabinet) ;
Capacité à rendre compte régulièrement de ses activités ;
Polyvalence dans les tâches administratives et comptables.
5. Valeurs recherchées
Professionnalisme ;
Engagement et sens des responsabilités ;
Respect des procédures ;
Culture du résultat et de la qualité.
Dossiers de candidature
- CV
- Lettre de motivation
- Copie diplôme
- Résider dans la zone d'Abobo et Anyama de préférence.
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