Co.pilotes est un centre d’expertise en Ressources Humaines basé à Abidjan qui offre des services RH sur mesure pour améliorer la performance et l’efficacité des équipes des TPE et PME.

Ses principales prestations incluent :

L’accompagnement personnalisé en ressources humaines : aide aux entreprises dans la mise en place et la gestion de leurs ressources humaines afin de faciliter leur implantation et leur développement.

L’audit et le conseil en ressources humaines : évaluation complète des pratiques RH et mise en place de stratégies optimisées répondant aux objectifs de l’entreprise.

Le recrutement et le placement de personnel : recherche, sélection et placement de personnel permanent ou temporaire, avec une expertise dans le travail temporaire et la sous-traitance de services.

Dans le cadre de ses activités, Co.pilotes recrute pour le compte de l’un de ses clients, un(e) Vendeur(se) motorisé(e) .

1. Activités commerciales
Prospection et vente terrain

• Apporter de nouveaux clients et prospecter activement les zones assignées.
• Assurer la promotion et la vente des produits et services de la maison de téléphonie mobile.
• Distribuer exclusivement les produits mis à disposition (EVD, kits SIM, cartes de recharge, Mobile Money, data, FTTH).
• Réaliser les ventes dans le respect des objectifs commerciaux fixés.

Suivi et fidélisation des points de vente

• Développer et fidéliser un portefeuille de points de vente (POS).
• Sensibiliser et informer les POS sur les promotions, offres et nouveautés.
• Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les partenaires commerciaux.

Reporting commercial

• Assurer un reporting rigoureux des activités terrain (ventes, stocks, concurrence).
• Remonter les informations terrain et retours du marché au Responsable Commercial.

2. Activités logistiques et opérationnelles
Visibilité commerciale et animation terrain

• Mettre en place et contrôler la visibilité terrain (leaflets, autocollants, supports marketing).
• Participer à la création, au suivi et à l’animation des POS, conformément aux instructions commerciales non hiérarchiques de la Société.

Gestion des encaissements et recouvrement

• Gérer les encaissements liés aux ventes réalisées.
• Participer au recouvrement dans le respect strict des procédures internes.

Entretien du véhicule et sécurité

• Veiller à l’entretien courant du véhicule motorisé (moto) utilisé pour les activités terrain.
• Respecter le code de la route et les consignes de sécurité.
• Adopter une conduite responsable dans le cadre des déplacements professionnels.

Profil du poste

🏫 Formation :

• Niveau BEPC , BAC ou BT en commerce, vente, distribution ou domaine équivalent.
• Une formation ou une expérience dans le secteur de la téléphonie mobile est un atout.

🧠 Compétences techniques :

• Maîtrise des produits et services de téléphonie mobile (EVD, kits SIM, cartes de recharge, Mobile Money, data, FTTH).
• Bonne compréhension des procédures d’activation et de distribution.
• Capacité à prospecter activement, développer et fidéliser un portefeuille de points de vente (POS).
• Aptitude à argumenter, négocier, lever les objections et accroître les volumes de commande.
• Compétence dans la création, le suivi et l’animation des POS conformément aux orientations commerciales.
• Mise en place et contrôle de la visibilité commerciale terrain (leaflets, autocollants, supports marketing).
• Rigueur dans le reporting des activités terrain (ventes, stocks, concurrence).
• Gestion fiable des encaissements et participation au recouvrement selon les procédures.
• Maîtrise de la conduite moto, bonne connaissance des zones commerciales.
• Permis de conduire A obligatoire.

💼 Savoir-être :

• Autonomie, sens de l’organisation et forte orientation résultats.
• Dynamisme, proactivité et esprit de conquête.
• Aisance relationnelle et capacité à développer des relations durables avec les POS.
• Intégrité, fiabilité et respect strict des procédures.
• Capacité à travailler en mobilité permanente et sous pression.

💎 Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive selon le profil et la performance.
• Un poste terrain stratégique au cœur du développement commercial.
• Environnement dynamique, orienté résultats et proximité client.
• Possibilités d’évolution selon les performances commerciales.

Dossiers de candidature

Envie de postuler ?
📩Envoyez votre CV et trois phrases exprimant votre motivation à l’adresse suivante : recrutement@co-pilotes.net
Objet : Candidature – Vendeur motorisé
📆 Date limite pour candidater : 30 Mars 2026