Missions principales:
1. Prospection : identifier et démarcher de nouveaux clients
2. Vente: présenter, conseiller, négocier et conclure des ventes
3. Suivi client: gérer un portefeuille, fidéliser, traiter les réclamations, assurer le service après ventes
4. Reporting: rendre compte de son activité et des résultats
5. Stratégie: participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des actions commerciales
6. Benchmarking, veille concurrentielle

Profil du poste

Jeune Femme / Homme
4 à 5 années d’expérience : junior confirmé ou jeune senior
 Savoir faire: technique de vente, négociation, connaissance des produits
 Savoir être: persuasion, sens du contact, autonomie, dynamisme, sens du service, écoute, ponctuel
 Formation: BAC+2/3/5 en gestion commerciale ou école de commerce
 Disponibilité immédiate

Environnement: travail en bureau, sur le terrain, en équipe

Rémunération: fixe + variable (commission)

Dossiers de candidature

Dossier de candidature :
- CV détaillé avec photo
- Lettre de motivation

Le dossier de candidature est à envoyé par mail à l'adresse : appoline.seriba@gems-cigroup.ci
avant le 30/03/2026