Emploi

CHAUFFEUR

    • Métier(s): Transport (Chauffeur)
    • Niveau(x): BEPC
    • Expérience: 1 ans
    • Lieu: Poste basé à Abidjan Cocody, Riviera 3, coprim villa 448.
      L’employé pourra être amené à exercer des
    • Date de publication: 10/03/2026
    • Date limite: 16/03/2026
Description du poste

MISSIONS DU POSTE:
Sous la supervision du RAF, le chauffeur devra :
Conduire le personnel, les officiels ou les visiteurs, et gérer l'entretien du véhicule de service.

ACTIVITES DU POSTE:
• Transport : Transporter les responsables et le personnel, assurer les navettes entre le bureau, les lieux de formations, de RDV du personnel.

• Entretien : Vérifier quotidiennement les niveaux (huile, eau, carburant) et la pression des pneus. Nettoyer les véhicules intérieurement et extérieurement et signaler la moindre panne même minime.

• Maintenance : Effectuer de petites réparations (ampoules, essuie-glaces) et gérer le calendrier des révisions techniques ainsi que celui des assurances des véhicules.

• Logistique/Coursier : Livrer des documents administratifs, plis et courriers

• Sécurité et conformité : Respecter strictement le code de la route, respecter les limitations de vitesses, tenir à jour le carnet de bord (kilométrage, carburant).

Profil du poste

COMPETENCES REQUISES:
• Permis de conduire valide (catégorie B minimum, parfois C/D/E).
• Bonne connaissance de la navigation routière et des zones géographiques.
• Courtoisie, discrétion professionnelle et ponctualité rigoureuse.
• Bonne présentation.

Savoir Faire:
- Bonne gestion du temps.
- Capacité à travailler sous pression
- Autonomie et résistance au stress
- Sang-froid et rigueur
- Excellente capacité de communication.

Savoir Etre:
- Rigueur et organisation ;
- Solide culture générale ;
- Curiosité et ouverture d’esprit ;
- Implication et adaptation à des horaires de travail exigeants ;
- Polyvalence et réactivité ;
- Facilité d’adaptation ;
- Autonomie /Confiance en soi ;
- Sens de la négociation ;
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques ;
- Capacité à travailler sous pression et grande résistance au stress ;
- Haute disponibilité et forte mobilité.

INDICATEURS DE PERFORMANCE:
- Nombre d’amendes ;
- Discrétion;
- Suivi des calendriers des visites technique et assurances des véhicules ;
- Ponctualité ;
- Respect de la hiérarchie et du personnel.

Connaissances informatiques:
Maitriser l’usage du GPS

Dossiers de candidature

CV et lettre de motivation au : recrutement@lynx-management.net

Merci de préciser vos lieus d'habitations dans vos CV

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