TALENT PARTNER recrute pour une compagnie de fabrication et distribution de produits laitiers

COMMERCIAL GMS

Rattaché au Chef de Ventes, votre mission principale consistera à développer le chiffre d'affaires du portefeuille clients GMS sur votre zone d’affectation et à assurer le référencement des gammes existantes et des nouveautés en lien avec la politique commerciale de la société. A cet effet, vous serez en charge des activités suivantes :

• Participer quotidiennement au briefing de début de journée ;
• Prospecter, développer et suivre votre portefeuille clients GMS ;
• Prendre les commandes et suivre les livraisons ;
• Veiller à ce que les produits soient bien référencés dans les points de vente de sa zone ;
• Référencer les nouveautés de son portefeuille en rayon ;
• S’assurer de la visibilité des produits dans les rayons et de l’effectivité du réassort optimum tout au long de la journée, en lien avec les merchandiseurs ;
• Collaborer avec les merchandiseurs pour assurer une implantation esthétique et commerciale, avec une actualisation quotidienne ;
• Former et informer les chefs de rayons des nouveautés ;
• Veuillez à l’état des stocks dans les enseignes ;
• Assurer un service client si nécessaire ;
• Analyser vos ventes ;
• Effectuer un reporting quotidien à sa hiérarchie ;
• Représenter l'entreprise et assurer des relations de proximité avec vos clients.

Profil du poste

Titulaire d'un BAC + 2/3 en Commerce, Marketing ou tout diplôme équivalent, vous avez une expérience de 05 ans en tant que commercial de préférences dans la gestion de réseaux de distribution dont 03 ans en GMS ;

Le commercial GMS est avant tout un professionnel de terrain. Toujours en déplacement, il fait preuve d'une autonomie totale, ainsi que d'une bonne dose d'enthousiasme et de dynamisme. Son adaptabilité et sa réactivité lui garantissent de saisir toutes les opportunités qui se présentent à lui. Il n'est pas dénué d'un certain sens de la compétition.

Les résultats du commercial GMS dépendent de ses compétences commerciales, comme la négociation, la persuasion ou le sens de l'écoute. Lorsqu'il est sur un point de vente, il doit pouvoir s'appuyer sur son sens de l'observation, de l'analyse et de la synthèse. Il est méthodique, impartial et nécessairement résistant à la pression, et inspire confiance par sa présentation impeccable, sa rigueur et sa ponctualité.

Dossiers de candidature

Merci de bien vouloir faire parvenir votre cv et à l'adresse ci-dessous en mentionnant en objet : "EDU/COMGMS-032026"

recrutement.talentpartner@gmail.com