Assurer le transport sécurisé, fiable et ponctuel du PDG et/ou des
marchandises de l’entreprise, tout en veillant à l’entretien du véhicule et au
respect strict du code de la route et des règles internes.
2. Responsabilités et tâches principales
A. Conduite et déplacements
Assurer les déplacements professionnels du PDG, du personnel, des visiteurs ou
dirigeants.
• Livraison, récupération ou transfert de documents, colis et marchandises.
• Planifier les itinéraires pour optimiser le temps et le carburant.
• Veiller au respect strict des règles de circulation et des normes de
sécurité.
B. Entretien du véhicule
• Assurer l’entretien courant : niveaux, pression pneus, nettoyage, vidange
(si nécessaire).
• Signaler toute anomalie mécanique ou panne.
• Suivre l’agenda d’entretien préventif du véhicule.
• Maintenir le véhicule propre, en bon état de fonctionnement et prêt à
l’usage.
C. Gestion administrative
• Tenir à jour le carnet de bord (kilométrage, carburant, trajets...).
• Veiller à la conformité des documents : assurance, visite technique,
vignettes.
• Assurer la transmission des reçus de carburant et dépenses annexes.
D. Sécurité et confidentialité
• Respect strict des protocoles internes de sécurité.
• Assurer la confidentialité des déplacements et informations
professionnelles.
• Adopter une conduite préventive et responsable.

Profil du poste

Niveau d’étude : BEPC minimum.
• Expérience : 5 à 7 ans minimum comme chauffeur professionnel.
• Dossier de conduite impeccable.
• Bonne condition physique.
Maîtrise de la conduite de véhicules légers (catégorie B obligatoire).
• Connaissance des itinéraires urbains et interurbains.
• Connaissance des procédures de sécurité routière.
Compétences comportementales
• Ponctualité et fiabilité.
• Sens du service et de la discrétion.
• Capacité à gérer la pression et les imprévus.
• Rigueur et discipline.
• Bonne présentation.

Dossiers de candidature

rh.mdholdingci@gmail.com