Le chauffeur particulier assure le transport sécurisé, confortable et ponctuel de l'employeur et de sa famille, tout en garantissant la discrétion et l'entretien du véhicule. Ses missions incluent la conduite quotidienne, la gestion des courses, l'entretien courant du véhicule, et la planification des itinéraires.


Missions principales

• Conduite et sécurité : Transporter l'employeur et ses proches en toute sécurité, dans le respect du code de la route.
• Entretien du véhicule : Nettoyer le véhicule (intérieur/extérieur), vérifier les niveaux (huile, eau), la pression des pneus, et assurer le suivi des révisions et contrôles techniques.
• Service : Accueillir les passagers, porter les bagages, et gérer les déplacements avec une présentation irréprochable.
• Courses personnelles : Réaliser des courses diverses, des livraisons, des dépôts de documents ou des trajets d'enfants.
• Gestion administrative : Tenir à jour le carnet de bord, gérer les papiers du véhicule et les frais de carburant.
Compétences et Qualités
• Savoir-faire : Conduite souple et sécurisée, excellente connaissance des itinéraires, maîtrise des règles de sécurité, et parfois de la mécanique.
• Savoir-être : Discrétion absolue, ponctualité, courtoisie, présentation soignée, et grande disponibilité (horaires flexibles).
• Langues : La maîtrise d'une langue étrangère (notamment l'anglais) est souvent un atout.
Profil recherché
• Permis : Permis de conduire valide (souvent permis B depuis plusieurs années).
• Expérience : Une expérience similaire en tant que chauffeur privé, de maître ou VTC est généralement exigée.


Cette fiche de poste type décrit les missions d'un chauffeur d'entreprise : assurer le transport sécurisé des personnes ou des marchandises, l'entretien régulier du véhicule, le respect strict du code de la route et la gestion des documents de bord. Il allie ponctualité, discrétion et professionnalisme.
Missions Principales
• Conduite et sécurité : Transporter le personnel, la direction ou des marchandises en respectant le code de la route et les règles de sécurité.
• Entretien : Assurer l'entretien courant du véhicule (propreté, niveaux, pression des pneus, vérification technique, vidanges).
• Logistique : Organiser les itinéraires pour optimiser les temps de trajet, effectuer des courses, livrer ou récupérer des colis.
• Administratif : Tenir à jour le carnet de bord, renseigner les documents de transport, surveiller les échéances (assurance, visite technique).
Compétences et Qualités Requises
• Permis de conduire : Valide (Permis B léger, ou permis PL/SPL selon la fonction).
• Savoir-faire : Connaissance de la région, maîtrise de la conduite préventive, maintenance mécanique de base.
• Savoir-être : Ponctualité, courtoisie, discrétion professionnelle (surtout pour les chauffeurs de direction), gestion du stress.
Profil recherché
• Formation : Niveau secondaire, BEP/CAP souhaité ou équivalent.
• Expérience : Une expérience de 5 ans est souvent exigée, notamment pour les postes de direction ou poids lourds.
Conditions de Travail
• Horaires : Flexibles, parfois en soirée ou week-end.
• Rémunération : Variable selon l'expérience et le type de véhicule.

Profil du poste

Avoir un Permis B
Expérience de 5 ans maximum
Habité la commune de Bingerville

Dossiers de candidature

Envoyer votre CV aux adresses suivantes :

infos@groupeitermi.com
rachelle.kouakou@groupeitermi
.com