Le CeVI (Centre de Volontariat International) est une Organisation de la Societé Civile fondée à Udine en 1984, engagée dans la promotion du développement humain, des relations internationales plus justes et d’un développement global durable, équitable et respectueux des différences.
Dans le cadre de la mise en œuvre de ses projets de développement, humanitaires et sociaux en Côte d’Ivoire, notemment le projet "Formation professionnelle et inclusion socio-professionnelle dans les Régions du Gbêkê et Haut Sassandra (FORM-INC)", cofinancé par le Ministère italien de l’intérieur (appel Relint 2024), et "Formation professionnelle pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes, des femmes et des personnes vulnérables en Côte d'Ivoire (FOR-PRO - AID 013304/04/9)", cofinancé par l'Agence italienne de coopération au développement (AICS), CeVI, souhaite renforcer ses capacités opérationnelles par le recrutement de dix (10) Opérateurs – Conseillers d’Orientation dans les zones de Daloa et Bouaké, l’ONG. Ces guichets ont pour mission principale d’informer, d’orienter et d’accompagner les usagers dans leurs démarches d’orientation scolaire, professionnelle et/ou d’insertion socio-professionnelle.

L’Opérateur – Conseillers d’Orientation a pour mission principale de mettre en œuvre les activités de formation professionnelle prévues par le projets FORM-INC et FOR-PRO. L’objectif de ce recrutement est de disposer de ressources humaines qualifiées capables d’assurer un accueil de qualité, une orientation adaptée et un accompagnement efficace des usagers au niveau des guichets.

*Missions et responsabilités

**Mise en Å“uvre des formations
• Accueillir, informer et orienter les usagers des guichets ;
• Analyser les besoins des usagers en matière d’orientation scolaire, professionnelle ou de formation ;
• Fournir des conseils personnalisés et fiables ;
• Orienter les usagers vers les services, programmes ou structures appropriés ;
• Assurer la tenue des registres et outils de suivi des usagers ;
• Participer à la collecte et à la remontée des données statistiques ;
• Respecter les procédures, l’éthique et la confidentialité des informations ;
** Encadrement et accompagnement des bénéficiaires
• Identifier les besoins spécifiques des apprenants ;
• Accompagner les bénéficiaires dans l’acquisition de compétences techniques et comportementales ;
• Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants ;
• Contribuer à l’orientation professionnelle et à l’insertion des bénéficiaires.
• Organiser des séminaires de formation et d’orientation dans le cadre de la formation professionnelle ;
• Animer et faire des séances d’orientation des mineurs dans les prisons
** Suivi, évaluation et reporting
• Participer au suivi et à l’évaluation des activités de formation ;
• Renseigner les outils de suivi mis à disposition par le projet ;
• Produire des rapports périodiques (hebdomadaires et/ou mensuels) ;
• Remonter toute difficulté ou recommandation à la coordination du projet.
** Participation à la vie du projet
• Collaborer avec les autres membres de l’équipe projet ;
• Participer aux réunions, formations et activités liées au fonctionnement des guichets.
• Respecter les procédures internes de l’ONG CEVI et les exigences des partenaires techniques et financiers.

Profil du poste

Formation
• Être titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac +2/3 en :
◦ Orientation scolaire et professionnelle,
◦ Sciences de l’éducation,
◦ Psychologie,
◦ Sociologie,
◦ Ressources humaines,
◦ Ou tout autre domaine équivalent.

Dossiers de candidature

Les personnes intéressées sont invitées à soumettre :
• Un curriculum vitae (CV) à jour ;
• Une lettre de motivation ;
• Les copies des diplômes ou attestations pertinentes.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le vendredi 27 Février 2026 à 17h00 par voie électronique à l’adresse suivante  cevidaloa@gmail.com en mettant en copie letiagawa.ouattara@cevi.ngo

L’ONG CEVI se réserve le droit de ne donner suite qu’aux candidatures présélectionnées. Le recrutement se fera dans le respect des principes de transparence, d’égalité des chances et de non‑discrimination.