Nous sommes un cabinet de formation et d’ingénierie pédagogique en forte croissance, spécialisé dans :
- Les formations financées (FDFP)
- Les formations professionnelles sur mesure à destination des entreprises et institutions
- E-learning .
Notre positionnement repose sur l’excellence pédagogique, la performance opérationnelle et une approche orientée résultats.
Dans le cadre du renforcement de notre dispositif commercial, nous recrutons un Commercial Senior capable de porter nos offres à haut niveau et de contribuer activement à notre stratégie de croissance.

Profil du poste

Rattaché(e) au Service Formation, le/la Commercial(e) Senior a pour mission principale de développer durablement le chiffre d’affaires, de structurer les relations commerciales stratégiques et de positionner l’entreprise comme un acteur de référence sur le marché de la formation professionnelle et institutionnelle.
Ce poste s’adresse à un profil expérimenté, autonome et orienté performance, capable d’intervenir sur des cycles de vente complexes.

Ses responsabilités seront :

- Définir et mettre en œuvre une stratégie commerciale orientée B2B et institutionnelle
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients stratégiques (entreprises, institutions publiques et parapubliques, ONG, cabinets)
- Promouvoir et commercialiser les offres de formation professionnelle, de formation entreprise et de E-learning.
- Identifier les opportunités liées aux dispositifs de financement (FDFP)

Expérience professionnelle

- Minimum 5 à 8 ans d’expérience confirmée dans la vente de services
- Expérience avérée en B2B, idéalement dans la vente de services intellectuels (formation, conseil, RH)
- Une expérience dans le secteur de la formation professionnelle, des institutions publiques ou des projets constitue un atout important.

Compétences et qualités requises

- Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Capacité à gérer des cycles de vente complexes et des interlocuteurs de haut niveau
- Forte autonomie, sens de l’organisation et rigueur professionnelle
- Esprit stratégique et orientation résultats
- Aisance relationnelle et excellente communication orale et écrite
- Capacité à représenter l’entreprise avec crédibilité et professionnalisme

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à Infos@globalchallenge-ci.com avec pour objet « Candidature – Apporteur d’affaires » au plus tard le 22 Février 2026 à 23h59.