Objectif :
- Gestion rigoureuse des dossiers personnels et l'optimisation de l'archivage dans le cadre d’un service des ressources humaines.

Votre Mission:

Sous la supervision de l'Expert RH, vous participerez activement à la structuration administrative de notre département :
• Gestion et mise à jour des dossiers du personnel.
• Organisation et numérisation de l'archivage administratif et RH.
• Soutien aux processus administratifs courants (contrats, attestations, suivi).
• Optimisation des flux documentaires pour garantir la conformité et l'accessibilité des données.

Profil du poste

Votre Profil
• Formation: Au moins BAC+3/4 en Droit Privé, Gestion des Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine connexe.
• Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage significatif) où vous avez géré un volume important d'archives et de documents administratifs.
• Compétences : Rigueur méthodologique, sens de la confidentialité et excellente organisation.

Dossiers de candidature

Vous êtes invité.e à nous faire parvenir votre dossier de candidature au plus tard le 17 février 2026 au cas où votre profil répondrait au profil recherché.

Le dossier de candidature doit impérativement (OBLIGATOIRE) contenir :

- Votre Curriculum Vitae
- Une lettre de demande de stage de Qualification
- La copie de votre diplôme attestant du niveau d'étude BAC +3/4 (au moins)
- Attestation de stage antérieure le cas échéant

Les candidat.e.s peuvent envoyer leur dossier par courriel à l’adresse électronique suivante avec en objet : STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES- BUREAU

recrutement-cote-ivoire@giz.de

Les candidatures féminines sont vivement recommandées.

« La GIZ tient à vous informer qu’aucun frais n’est exigé pour postuler, participer à l’entretien de sélection ou à une quelconque étape du processus de recrutement. »